Chargé.e de mission planification patrimoniale (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O042261019000822  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission planification patrimoniale (h/f) - Direction de l'aménagement - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission planification patrimoniale (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Description du poste

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Loire Forez agglomération est doté depuis 2015 de la compétence document d’urbanisme, ce qui lui confère la mission d’élaboration d’un PLU intercommunal et de conduite des procédures liées aux évolutions des documents d’urbanisme ou de protection patrimoniale communaux.

Positionné-e au sein du pôle développement et aménagement du territoire, vous aurez en charge le suivi, le pilotage et la conduite des dossiers relatifs à la planification patrimoniale, portés par la collectivité (aide au choix du mode de réalisation, organisation et coordination des différents partenaires, suivi technique, administratif et financier des procédures) :
- périmètres délimités des abords,
- évolutions des sites patrimoniaux remarquables existants

Missions principales :

Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service planification, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Piloter, en lien avec les communes concernées et les services de l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP), les procédures d’élaboration des périmètres délimités des abords (PDA) autour des monuments historiques des communes ;
- Piloter, en lien avec les communes concernées et les services de l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP), les procédures d’évolution des sites patrimoniaux remarquables (SPR) existants ;
- Participer à l’élaboration du futur plan local d’urbanisme intercommunal à l’échelle des 87 communes de l’agglomération ;
- Animer la commission locale des sites patrimoniaux remarquables intercommunale ;
- Apporter une expertise technique et méthodologique pour aider à la décision politique ;
- Suivre les marchés publics liés aux procédures de planification patrimoniale (suivi technique, réglementaire et financier) ;
- Préparer les décisions et délibérations liées aux procédures suivies ;
- Assurer la veille juridique dans les domaines du patrimoine, de l’urbanisme et de la planification urbaine ;
- Intervenir en appui à l’ensemble des services de Loire Forez agglomération, sur le volet urbanisme des projets portés par l’agglomération.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

Expérimenté(e), vous maîtrisez parfaitement les enjeux en matière d’aménagement et de développement des territoires et les moyens de les traduire de façon juridiques et règlementaires (code du patrimoine et de l’urbanisme), dans les documents de planification patrimoniale et urbaine. Vous maitrisez les procédures d’évolution de ces documents. Vous connaissez les principales applications du code des marchés publics.

Vous êtes en capacité de :
- Conseiller les élus dans leurs réflexions et leurs choix en matière de patrimoine et de planification
- Respecter les obligations règlementaires et les délais dans le cadre des procédures d’élaboration de PDA, d’évolution de SPR…
- Rédiger de notes de décisions, des délibérations, des arrêtés…

Qualités recherchées :
- Rigueur et capacité d’organisation
- Capacités d’écoute et d’analyse

Une bonne pratique des outils bureautiques est demandée. Aptitude au travail avec un SIG et à la lecture de plans requises. Vous avez le sens du travail en équipe, du respect des procédures, un esprit méthodique et une certaine capacité d’adaptation. Expérience recommandée.
Permis B requis.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 04/03/2027, basé à Montbrison
Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux.
Possibilité de recrutement en CDD pour les personnes non titulaires de la fonction publique

Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20 novembre 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé.e de mission planification patrimoniale

Les entretiens de recrutement auront lieu le 18 janvier 2027 après-midi.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

17 bd de la préfecture bp 30211 : 42605 Montbrison

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montbrison

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/03/2027