Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O054260312000966
Date de début de diffusion
14/03/2026
Date de parution
14/03/2026
Date de fin de diffusion
13/04/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de mission Natura 2000 - Connaissance et Préservation des milieux naturels - SM PARC NATUREL REGIONAL DE LORRAINE
Date limite de candidature
06/04/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission Natura 2000 - SM PARC NATUREL REGIONAL DE LORRAINE
Description du poste
Il/Elle coordonne la mise en œuvre des orientations de la Charte du Parc naturel régional de Lorraine en matière de rédaction, d’animation et de suivi des zones Natura 2000 dont il a la charge.
Il/Elle gère tout dossier pouvant s’y référer dont en partie études d’incidences Natura, les MAEc…
Il/Elle intervient sous la responsabilité de son chef de Pôle et pour atteindre les objectifs de la Charte 2015/2030 dans les domaines d’application de Natura 2000.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260312000966-charge-e-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissances naturalistes générales, connaissances du fonctionnement des institutions publiques et connaissance pratique des SIG, expérience en animation Natura 2000 et rédaction de documents d’objectifs Natura 2000, relationnel avec le monde agricole et MAEc, capacité rédactionnelle et d’expression orale, capacité d’organisation et de planification.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou I de type Master ou Doctorat.
Compétences requises pour le poste :
Connaissances :
• Biodiversité, gestion forestière et d’étangs
• Biodiversité générale (multigroupes)
• Gestion budgétaire
• Méthodes et techniques d’organisation, planification, évaluation du travail
• SIG et bases de données
Savoir-faire :
• Animation
• Analyse en fonctionnalité des milieux
• Techniques de communication (rédaction, expression, médiation)
• Encadrement de stagiaires
Capacités :
• Diplomatie, adaptation, force de persuasion
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens de l’organisation, rigueur
• Capacité de synthèse
• Aptitudes au travail en équipe
• Bonne condition physique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B requis.
Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).
Poste ouvert au grade d’Ingénieur Territorial (Catégorie A). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Possibilité de télétravailler.
Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional de Lorraine.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
Maison du Parc - 1 Rue du Quai - CS 80035 : 54702 Pont-à-Mousson
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pont-à-Mousson
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/04/2026