L’EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine, il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.

Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).

La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) ». La réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : Unité de Gestion Vilaine Ouest, Unité de Gestion Vilaine Est et l’Unité de Gestion, plus ancienne, Vilaine Aval. Dans ce contexte, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer l’équipe de l’Unité de gestion Vilaine Aval.

Dans le cadre de la mise en œuvre de cette compétence GEMA, les actions menées (restauration de l’hydromorphologie des cours d'eau, restauration de la continuité écologique, restauration des zones humides, sensibilisation des usagers de l'eau, ...) ont pour objectif la reconquête et la préservation des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.

Le ou la Chargé(e) de mission milieux aquatiques – Coordination milieux aquatiques est chargé(e) de la coordination technique des actions milieux aquatiques de l’Accord de Territoire 2026-2028 de l’Unité. Le ou la Chargé(e) de mission pilote des projets de restauration des milieux aquatiques, accompagne les équipes dans leur mise en œuvre et veille à la cohérence technique, administrative et financière des programmes. Il contribue au développement des connaissances et à la définition des orientations stratégiques de l’unité de gestion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261022000664-chargE-e-mission-milieux-aquatiques-coordination-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

 Formation requise :

De formation Bac + 5 et plus dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques.

Expérience professionnelle précédente d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou d’au moins 5 ans sur un poste d’animateur milieux aquatiques souhaitée

 Compétences techniques :
- Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, …)
- Maîtrise de la conduite de chantiers de travaux en régie et par des prestataires extérieurs et maîtrise des risques juridiques et financiers qui y sont liés
- Fortes compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques
- Maîtrise en prévention et sécurité lors de travaux confiés à des entreprises extérieures ou en régie
- Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets
- Connaissance des indicateurs biologiques
- Vision systémique et connaissances générales en environnement (eau et milieux aquatiques, agriculture, bocage)
- Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance du territoire et de ses enjeux liés à l’eau
- Connaissance des procédures liées aux marchés publics et maîtrise des risques juridiques et financiers qui y sont liés
- Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis)

 Qualités relationnelles
• Qualités d’encadrement fonctionnel et de gestion d’équipe projet
• Capacité à transmettre et à faire preuve de pédagogie
• Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
• Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
• Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
• Aptitudes à la coordination
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, …)
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
• Disponibilité et réactivité
• Bon sens du relationnel, aisance à l'orale
• Capacité à rendre compte (écrit et oral)
• Autonomie et sens du travail en équipe

Lieu de travail
Unité de Gestion Vilaine Aval - Eaux & Vilaine – 8 avenue du Pèlerin – 35 600 REDON

Postes basés à Redon avec possibles déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Aval de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.

Véhicule de service
Temps complet : cycle de travail à 39h00 avec 23 RTT ; Horaires variables
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end

Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade d’ingénieur territorial
Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuelles labellisées – Contrat collectif à la prévoyance

Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à recrutement@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 22/11/2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine

Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Marion Pellen, Responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Aval : marion.pellen@eaux-et-vilaine.bzh

DATE LIMITE du dépôt des candidatures le 22/11/2026
Prise de poste au plus tôt