Le Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine (PNR LAT) est géré par un syndicat mixte qui regroupe, en janvier 2026, 129 communes, les Départements d’Indre-et-Loire et de Maine-et-Loire, ainsi que les Régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Le périmètre du PNR LAT s'étend sur 310 199 hectares entre Tours et Angers pour une population de 209 764 habitants. Sa charte 2025-2040 fixe les objectifs de territoire pour une durée de 15 ans autour de quatre missions :
- la protection, la gestion et la valorisation de l’ensemble des patrimoines de son territoire : naturel, paysager, architectural et culturel ;
- la contribution au développement économique, social, culturel et à l’aménagement du territoire ;
- l’accueil, l’éducation, la sensibilisation et l’information du public ;
- la réalisation ou l’accompagnement d’actions expérimentales dans les domaines cités ci-dessus et la contribution à des programmes de recherche.
L’équipe du PNR LAT, constituée de 31 agents au 1er janvier 2026, pilotée par un Directeur et une Directrice adjointe, est organisée en quatre services : « Administration et finances », « Aménagement et écodéveloppement », « Biodiversité », « Tourisme et médiation des patrimoines », associés à des missions transversales (communication, SIG, secrétariat, RH).
La marque « Valeurs Parc naturel régional » est une marque collective du réseau des 59 Parcs naturels régionaux de France, attribuée à des produits et services qui permettent de valoriser le travail des hommes et des femmes qui font vivre leur territoire et partagent leurs valeurs du développement durable. Le PNR LAT s’est largement impliqué dans la démarche concernant l’attribution de la marque à des services touristiques (hébergement, restauration, prestations de sorties…). Depuis deux ans, il s’est engagé dans le développement de la marque pour les activités agricoles. L’année 2026 verra l’ouverture de la marque aux viticulteurs.
Le PNR LAT mène de nombreuses actions au quotidien, sur le terrain et en collaboration avec les collectivités membres et les partenaires. Couvrant un territoire vaste, le PNR LAT se doit de mener une communication de proximité pour faire connaitre au mieux les projets menés et les rendez-vous proposés tout au long de l’année. La communication du Parc cible avant tout les habitants du Parc, en particulier les élus et techniciens des collectivités membres, les partenaires et les acteurs professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260107000629-charge-e-mission-marque-valeurs-parc-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Formation Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la communication et/ou du marketing territorial.
Permis B.

Savoirs :
- Connaissance des fondamentaux de la communication et des techniques associées
- Connaissance des fondamentaux du marketing territorial et des méthodologies associées
- Compréhension et savoirs généraux sur l’environnement juridique, financier et institutionnel des collectivités publiques
- Si possible, connaissance des Parcs naturels régionaux et des valeurs qui s’y rattachent au travers de la marque nationale

Savoirs faire :
- Capacité à concevoir un plan de communication et à définir des outils adaptés aux différents objectifs et cibles
- Pratique avancée des logiciels de PAO (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Maîtrise des réseaux sociaux et leur fonctionnement
- Capacité à élaborer des projets : diagnostic, définition d'objectifs et de moyens, participation à l’élaboration de cahiers des charges, suivi des prestations et travaux, bilan et évaluation, contribution à l’élaboration de demandes de subvention
- Capacité à prendre la parole en public et à animer des réunions
- Capacité à mobiliser, fédérer et coordonner
- Capacité à rédiger et à synthétiser des informations en s’adaptant au public ciblé
- Compréhension et application des règles administratives et comptables des collectivités, respect du code des marchés publics
- Facilité à s’organiser et planifier son travail

Savoirs être :
- Autonomie, rigueur, polyvalence et créativité
- Sens du service public
- Créativité, curiosité, ouverture d’esprit
- Esprit critique, pratique et d’initiative
- Qualités d’écoute et de dialogue

Durée du contrat : 12 mois

Les candidatures (lettre de motivation + CV), précisant la rémunération nette mensuelle souhaitée, sont à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente
Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine
Bureaux du Parc – 7 rue Jehanne d'Arc - 49730 MONTSOREAU

Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@parc-loire-anjou-touraine.fr

Date limite de réception des candidatures : dimanche 08 mars 2026 à 17h00. Oraux prévisibles pour les candidats retenus prévus le jeudi 19 mars 2026.

(Merci de ne pas faire de relance téléphonique, chaque candidature recevra une réponse. Les candidats retenus pour les oraux seront prévenus dès que possible.)