La Direction Départementale des Territoires (DDT) du Loiret est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, tant urbains que ruraux, par le biais des politiques agricoles, d'aménagement, d'urbanisme, de logements, de risques, de construction publique, d'environnement, de protection et de gestion durable de l'eau ou encore de transports. Elle est organisée en 5 services auxquels s'ajoutent, en sus du secrétariat général, une direction.

Le service de l'habitat et de la rénovation urbaine (SHRU) s'appuie sur un effectif de 21 agents.

Le pôle ANAH assure la promotion des politiques de l'État sur le parc privé du point de vue de l'amélioration du parc, de la gestion des aides de l'agence.
L'Anah agit pour l'amélioration de l'habitat privé et s'adapte pour répondre aux défis de la société :  résorber l'habitat indigne, lutter contre la précarité énergétique, prévenir et traiter  les copropriétés en difficulté, adapter les logements aux besoins des personnes âgées ou handicapées; améliorer l'accès au logement des plus modestes.


Si ces thématiques vous intéressent, rejoignez-nous !

Le titulaire du poste contribue au respect de la réglementation de l'Anah (Agence Nationale de l'Habitat) dans la mise en oeuvre des aides.
Vous serez facilitateur auprès des collectivités locales et des citoyens.

Vos missions seront les suivantes :

- Instruction des demandes des propriétaires (occupants ou bailleurs), sollicitant les subventions pour la rénovation ou l'adaptation de leur logement dans le respect de la réglementation : vérification de la recevabilité des dossiers, de l'ensemble des pièces, de l'engagement et du paiement des travaux et de l'ingénierie,
- Organisation des commissions d'agrément des subventions Anah,
- Accueil et renseignement du public sur les aides de l'Anah et sur le suivi des dossiers,
- Suivi de l'activité de l'unité par l'élaboration d'indicateurs.

Vous aurez des contacts réguliers avec l'ensemble des services de l'État impliqués sur cet enjeu de l'habitat privé (notamment l'Anah).
Vous pourrez développer un partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat (collectivités territoriales, particuliers-demandeurs de subvention-bailleurs, associations, promoteurs privés, professionnels, opérateurs...).

Vous serez sous la responsabilité du chef de service et sous l'autorité de la cheffe de pôle.

Groupe RIFSEEP : 3 
N° de poste Renoir RH : E000011369

Télétravail possible après 6 mois de prise de poste

Matérielles
- Bureau partagé
- Poste informatique
- Véhicules du service en pool

Horaires et saisonnalités
- règlement intérieur

Conditions particulières
Déplacements possibles, permis B obligatoire

Compétences techniques :
Utilisation des outils informatiques, les logiciels et applications spécifiques de l'Anah (formation prévue)
- Rigueur et méthode
- Bonne expression écrite et orale
- Analyser un projet, synthétiser et motiver un avis

Compétences transversales :
-  autonomie, force de proposition


Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et polyvalence
- Sens des relations humaines et du service apporté aux partenaires (internes et externes)
- Aptitudes au contact avec le public (téléphonique et direct)

Une connaissance du territoire serait un atout en plus.

Avant tout dépôt formel de candidature, chaque candidat est invité à prendre contact avec le chef de service pour un échange préalable.

Adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Paul-Emile MARTIN,
chef du service habitat et rénovation urbaine
courriel : paul-emile.martin@loiret.gouv.fr
tel :02 38 52 47 40

Nathalie BELLAT,
adjointe
courriel : nathalie.bellat@loiret.gouv.fr
tel : 02 38 52 46 28

Géraldine GIRAULT,
cheffe du pôle Anah
Courriel: geraldine.girault@loiret.gouv.fr
tél : 02.38.52.48.47