Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O067261012001053
Date de début de diffusion
12/10/2026
Date de parution
14/10/2026
Date de fin de diffusion
11/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de mission Econome de flux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU KOCHERSBERG
Date limite de candidature
11/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission Econome de flux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU KOCHERSBERG
Descriptif de l'employeur
Établissement public de coopération intercommunale
Description du poste
La Communauté de Communes du Kochersberg compte 33 villages pour 27 000 habitants. Il s’agit d’un territoire à vocation
essentiellement agricole qui jouxte la métropole strasbourgeoise. Cette situation géographique en fait un territoire attractif pour les populations en quête du charme de la campagne tout en conservant une proximité avec la Ville.
Dotée récemment de son plan climat, avec comme priorité d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments, de réduire la consommation d'énergie par la sobriété et de produire des énergies renouvelables et durables, la Communauté de Communes du Kochersberg recrute un(e) Chargé(e) de mission Économe de flux afin d'assurer la coordination technique des projets liés au patrimoine bâti, en intégrant les enjeux d'urbanisme, de réhabilitation, de performance énergétique et de transition écologique.
1. Accompagner les audits énergétiques et de structures à réaliser sur le patrimoine bâti intercommunal et communal :
- Rédiger les cahiers des charges (pour les audits et missions d’assistance externe) ;
- Assureur le pilotage, le suivi et la coordination des missions d’assistance externe en matière d’énergies ;
- Mettre en œuvre des projets de rénovation énergétique (confort hiver et été) et proposer des optimisations de
fonctionnement des installations dans le cadre d’une stratégie patrimoniale à construire ;
- Faire le suivi des consommations énergétiques des bâtiments et mettre en évidence les économies réalisées.
2 . Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de transition énergétique, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire :
- Mettre en place des actions et des outils favorisant la rénovation énergétique du patrimoine ;
- Assurer le suivi des actions dans les établissements au niveau performance (une dizaine de bâtiments) ;
- Mener des actions de sensibilisation des utilisateurs.
3. Mettre en place des animations à destination des utilisateurs des bâtiments.
4. Participer aux projets transversaux de la collectivité et assurer le suivi des indicateurs d'activité ( tableaux de bord, bilans, rapports techniques), en lien avec la chargée de mission transition écologique et le service technique.
5. Assurer une veille technique, réglementaire et sur les aides financières.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme requis : BAC +3 à BAC +5 (Licence professionnelle métiers du BTP, maîtrise de l'énergie, électricité et développement durable, énergétique, environnement et génie climatique, génie thermique).
Expérience souhaitée dans la conduite de projet.
Savoirs :
- Connaissance des énergies, des conversions énergétiques, des techniques d’optimisation tarifaire dans chaque énergie ;
- Connaissance des acteurs et des facteurs d'évolution du domaine énergétique (tarification, politique environnementale, ouverture des marchés, etc.) ;
- Bonne connaissance des modes de production et de consommation de l'énergie indispensable à la mise en œuvre concrète de la transition énergétique ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Qualités relationnelles, d'animation et de pédagogie ;
- Qualités rédactionnelles et de communication ;
- Esprit d'initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d'organisation ;
- Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse, Office 365 et des logiciels techniques spécialisés ;
- Permis B indispensable, déplacements à prévoir.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles + action sociale
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 72 mois
Contact et informations complémentaires offres d'emploi
Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté du Kochersberg et de l'Ackerland :
- par mail : rh@kochersberg.fr ( à privilégier)
- par courrier : Le Trèfle - 32, rue des Romains 67370 TRUCHTERSHEIM
Engagée en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Communauté de Communes du Kochersberg et de l'Ackerland ouvre cet emploi à tous sans aucune discrimination.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Le Trèfle - Maison des Services du Kochersberg - 32 rue des Romains : 67370 Truchtersheim
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Truchtersheim
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027