En tant que chargé(e) de mission au sein de la division des personnels ATSS et d’encadrement, vous aurez la responsabilité du suivi et du traitement des affaires disciplinaires et des signalements concernant les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé.

En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé au cœur de la division, vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi des signalements et traiter les dossiers disciplinaires : expertiser et instruire les dossiers, proposer des réponses adaptées, assurer le suivi des affaires ayant une suite pénale et sécuriser les procédures;
• Organiser les conseils de discipline en lien avec la cheffe de division et son adjointe;
• Participer aux entretiens disciplinaires aux côtés des cadres de la division et en assurer le suivi : vous accompagnerez les acteurs concernés avec professionnalisme et discernement;
• Élaborer des outils de suivi et de partage sécurisé des dossiers;
• Apporter appui et conseil aux chefs de service sur les situations signalées pouvant relever du pré-disciplinaire ou du conseil RH : vos analyses et recommandations orienteront des choix stratégiques essentiels;
• Contribuer à la mise en place d’outils de formation et d’accompagnement à destination des cadres académiques (vademecum, webinaires, etc.);
• Contribuer à toutes les missions confiées par la cheffe de division et son adjointe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant l’Académie de Créteil, vous intégrez un acteur clé de l’Éducation nationale, engagé dans une dynamique de transformation et de modernisation des services publics.

Vous êtes un(e) cadre engagé(e), motivé(e) par les enjeux de l’éducation et du service public.

Nous attendons de vous :

• Une bonne connaissance du système éducatif (ses acteurs, ses enjeux et le fonctionnement des établissements).
• Un véritable sens du service public : disponibilité, discrétion, adaptabilité, rigueur, méthode et organisation.
• Une appétence pour le droit et la réglementation.
• De solides qualités rédactionnelles.
• Un goût prononcé pour les relations humaines, avec sens de l’écoute et aptitude au conseil.
• Une maîtrise des outils numériques (bureautique et outils métiers).
• Une formation ou une expérience juridique serait un atout majeur pour réussir pleinement dans ce poste.

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être déposés sur le site "Rejoindre l'éducation nationale" en cliquant sur "Je me connecte pour postuler".