Chargé(e) de mission développement relations partenaires

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O067250917000860  

Date de début de diffusion

17/09/2025

Date de parution

17/09/2025

Date de fin de diffusion

20/10/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission développement relations partenaires - Office du Tourisme Intercommunal - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE

Date limite de candidature

20/10/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission développement relations partenaires

Description du poste

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) chargé(e) de mission développement relations partenaires.

Rejoignez une équipe dynamique, motivée aux côtés des acteurs touristiques et participez au rayonnement du territoire Hanau-la Petite Pierre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250917000860-charge-e-mission-developpement-relations-partenaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES
- Aptitudes orales et rédactionnelles
- Bonnes capacités de synthèse, de négociation et de pédagogie
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Bonne gestion du temps et priorisation des actions
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Curiosité
- Réactivité face aux imprévus,
- Sens de l'observation, organisation, méthode et rigueur
- Très bonne maitrise de l'outil informatique et des outils numériques
- Maitrise de l'allemand et de l'anglais
- Maîtrise environnement windows et outils numériques


QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplômes : Bac+3/+5 tourisme/marketing/commercial
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou fonction commerciale
- Permis de conduire et véhicule


CONDITIONS D'EXERCICE
- Grade : rédacteur
- Recrutement par mutation ou par voie contractuelle : 1 an renouvelable
- Travail annualisé : 35 heures par semaine
- Travail ponctuel en soirée, week-end et jour férié
- Télétravail : un jour de télétravail possible après 6 mois de présence, ainsi que 18 jours flottants sur l'année
- Résidence administrative : LA PETITE PIERRE

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - rédacteur
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance
- ¼uvres sociales

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement
d'échelon

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

A pourvoir au 1er novembre 2025
Poste à 35 heures par semaine
Fondement juridique : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B - rédacteur) ou contractuel (article L332-14 du CGCT).
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l'adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 20 octobre 2025 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste de Chargée de mission relations partenaires / accompagnement lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

10 Route d'Obermodern - 67330 La Petite-Pierre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Petite-Pierre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025