Chargé.e de mission Biodiversité et Natura 2000 - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O074261023000639  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission Biodiversité et Natura 2000 - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission Biodiversité et Natura 2000 - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE

Descriptif de l'employeur

Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.

Description du poste

Chargé.e de mission Biodiversité et Natura 2000

Sous l’autorité directe de la chef.fe du service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers, vous aurez les missions suivantes :

• Animer les 2 sites Natura 2000 des Cornettes de Bise et du Mont de Grange en lien avec le/la chargé/e de suivis/écogarde :
- Suivre et animer la mise en œuvre des documents d’objectifs.
- Proposer des actions annuelles, les budgétiser, les suivre les mettre en œuvre et rédiger les demandes de financements, réalisation des actions en régie ou par prestation, dans ce cas suivi du prestataire retenu.
- Animer les comités de pilotage correspondants Natura 2000.
- Réaliser les bilans annuels d’actions et suivis pour les financeurs.
- Participer, animer ou organiser des réunions, des groupes de travail et des ateliers sur le terrain auprès des propriétaires.
- Communiquer et sensibiliser les élus locaux et tous les publics.

• Piloter des actions relatives à la biodiversité et au pastoralisme :
- Mettre en œuvre les actions de la politique Biodiversité et les différents labels.
- Animer et coordonner les plans de gestion d’espaces naturels.
- Sensibiliser les publics.
- Coordonner le plan pastoral.
- Interagir avec les partenaires techniques et financiers en lien avec les projets.
- Toutes autres actions prévues dans la politique biodiversité de la CCPEVA.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Descriptif du profil recherché

• Une expérience professionnelle dans le domaine sera un plus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique
• Une expérience professionnelle dans le domaine sera un plus
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Lieu d'affectation : Abondance (74360). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d’Évian - vallée d’Abondance.

Service d'affectation : Service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers

Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste

Action sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant journaliers + télétravail une journée par semaine + Amicale du personnel.

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires), par courrier à :

Monsieur le Président de la CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER

ou par courriel à : rh@cc-peva.fr

Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

851 avenue des rives du leman - cs 10084 : 74500 Publier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Publier

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

23/11/2026