Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4 050 entités et plus de 1 000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

• Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
• Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)

Le Resah est devenu le premier acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable marketing, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie marketing et webmarketing des différentes filières santé de la centrale d’achat du Resah (Services généraux, Hôtellerie, Bâtiments et Energie), dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

· Décliner et mettre en œuvre la stratégie marketing par filière et par typologie de cibles (directions achats, acheteurs, prescripteurs, directions générales, etc.) ;

· Valoriser les offres de la centrale d’achat :

o Mise à jour et amélioration continue des pages de présentation des offres sur l’espace acheteur, en lien avec les pôles achats et les titulaires des marchés ;

o Production de contenus adaptés aux différentes cibles avec le soutien du pôle Communication (plaquettes, supports commerciaux, newsletters, etc.) ;

o Organisation de campagnes de communication ciblées : emailing, webinaires, newsletters sectorielles, etc. ;

· Suivre et optimiser la performance des actions mises en œuvre, en analysant les indicateurs clés (taux d’ouverture, clics, retours…) pour en dégager des axes d’amélioration continue ;

· Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour enrichir les réflexions marketing et les actions proposées ;

· Respecter les plannings et assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes (pôles métiers, communication, DSI, etc.).

Profil recherché

·Formation supérieure Bac +5 en marketing, communication ou équivalent ;

·Une connaissance du secteur de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biologie, environnement du patient…) est un atout ;

·Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et autonomie ;

·Qualités relationnelles, capacité à fédérer autour de projets communs ;

Déroulement des entretiens
· Un premier entretien avec un représentant des ressources humaines.

· Un entretien opérationnel avec l’équipe métie