Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :
L'adjointe du responsable du service « Finances, Achats et Comptabilité » participe au pilotage du service et à la prise de décision. Elle seconde activement le chef du service et le remplace en son absence.
Activité :
Mission 1 : Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et recettes de l'établissement en lien avec le responsable du service

- Représenter le responsable de service lors des différentes réunions internes ou externes
- Organiser la diffusion de l'information auprès des interlocuteurs internes et externes
- Contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptables
- Proposer des axes d'amélioration sur le fonctionnement du service au regard des résultats obtenus et des objectifs fixés
- Apporter une expertise sur l'instruction de dossiers complexes
- Préparer, suivre et contrôler le budget de la circonscription
- Préparer et animer des réunions thématiques à destination des gestionnaires des Unités
- Conseiller les Unités en matière de gestion financière et comptable
- Participer à l'élaboration d'une tarification auditable des coûts de prestations réalisées sur des plateformes technologiques
- Concevoir des tableaux de bord destinés au pilotage et à la performance
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes en matière financière et comptable

Mission 2 : Encadrer et animer une équipe
- Accompagner le responsable de service dans l'animation et la coordination des cinq pôles (recettes, dépenses, comptabilité, achats et audits)
- Contribuer au développement des compétences des agents
- Maintenir et développer de bonnes conditions de travail
- Évaluer l'activité des agents lors des entretiens annuels

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :
La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l'une des 17 délégations régionales du CNRS. Elle assure la représentation du CNRS sur la circonscription des Hauts-de-France et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la cinquantaine d'Unités de recherche et/ou d'appui et de recherche, regroupant près de 1 000 personnels, permanents et non permanents, employés par le CNRS. La Délégation Régionale est idéalement située entre les deux gares de Lille.
Rattaché.e au service « Finances, Achats et Comptabilité » de la Délégation Régionales Hauts-de-France du CNRS qui comprend 20 agents. Ce service est organisé en 5 pôles d'activités principales : « Dépenses », « Recettes », « Audits », « Achats » et « Comptabilité ».
Elle rend compte auprès de l'agent comptable secondaire, chef des services financiers.

Competence :
Savoir-être
- Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l'organisation ; savoir prioriser les actions
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens du travail en équipe ; savoir organiser un collectif

Savoir-faire
- Savoir conduire un projet et piloter une démarche jusqu'à atteindre des objectifs fixés
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Concevoir des tableaux de bord ; en assurer le suivi
- Savoir rendre compte ; anticiper les problèmes ; alerter sur les difficultés rencontrées

Savoirs
- Maîtriser les règles de la gestion publique et des mécanismes comptables
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Maîtriser la gestion financière et budgétaire
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Campgane printemps 2025