Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
Référence
2025-2035607
Date de début de diffusion
16/12/2025
Date de parution
16/12/2025
Date de fin de diffusion
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de l'application du droit des sols
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de la coordination de la police pénale de l'urbanisme
Descriptif de l'employeur
Au sein de la DDTM 29, le Service Aménagement (SA) assure, auprès du Préfet, le portage et la mise en oeuvre des politiques publiques en urbanisme, énergie, mobilité et aménagement numérique, réduction de la consommation foncière et lutte contre l'artificialisation des sols, risques et paysage. Il compte 4 unités (dont celle concernant l'ADS), ainsi que 4 chefs de projets membres de la plate-forme transversale qui a vocation à apporter un regard intégrateur dans l'accompagnement des territoires et des projets, à assurer une veille et une écoute active, et à se mobiliser en interne en mode projet.
L'unité Application du droit des sols exerce une mission régalienne d?instruction des autorisations d'urbanisme et de contrôle du respect des règles (dont le volet de mise en oeuvre de la politique pénale de l'urbanisme), et une mission d'accompagnement des collectivités qui sollicitent un appui des services de l'État.
Description du poste
Au sein du Service Aménagement, l?unité Application du droit des sols (ADS) a pour missions notamment :
- d'instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme relevant de la compétence « État » et des communes l'ayant sollicité ;
- d'apporter un conseil technique et juridique, dans le cadre de projets complexes et/ou à enjeux, aux différents acteurs impliqués : services de l'État, collectivités, etc ;
- d'assurer la mise en oeuvre de la politique pénale de l'urbanisme ;
- d'assurer une veille juridique et d'établir la doctrine départementale dans le domaine de l'ADS ;
Comme coordinateur/trice de la police pénale de l'urbanisme , vous assurerez l'ensemble des missions liées aux contrôles, en réalisant des visites in situ et en vous assurant de l'effectivité de la police de l'urbanisme exercée par les collectivités locales.
Plus précisément sur cette politique pénale de l'urbanisme :
- constatation des infractions sur site et rapports de visite, rédaction des procès-verbaux d'infraction
- contrôle de supervision de la police de l'urbanisme exercée par les collectivités au nom de l'État
- soutien et conseil aux collectivités, assistance des maires pour l'établissement des arrêtés interruptifs de travaux, la mise en oeuvre des astreintes...
- contribution à la mise en place d?un plan d?action de contrôle pénal
- coordination de l'action pénale avec les autres services de la DDTM (SEB, SEA, SL...), la Préfecture (DCL) et les autres services de l'État (gendarmerie, police nationale, polices municipales, OFB...)
- coordination avec les Parquets et contribution au traitement des soit-transmis
- suivi et application des astreintes judiciaires
Sous la responsabilité du chef de l'unité application du droit des sols basé à Brest.
Il n'y a pas de fonction d'encadrement/management, mais des relations internes et externes régulières avec :
en interne : agents de l'unité ADS et des services de la DDTM (SA, SEA, SL, SEB notamment)
et en externe : Préfecture, collectivités, parquets, services de police et de gendarmerie, OFB
Conditions particulières d'exercice
Moyens de fonctionnement du service avec un micro-ordinateur et un téléphone portable dédiés
ainsi que les véhicules du pool de Brest
Conditions particulières:
- déplacements fréquents sur l?ensemble du département -visites sur site
- le titulaire du poste devra rapidement être assermenté pour pouvoir dresser des procès-verbaux au titre des missions relatives à la police de l'urbanisme
- formations nationales sur le droit pénal de l'urbanisme
Le télétravail est possible pour une ou deux journées par semaine.
N° RENOIRH :1920290014
RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
- maîtrise du droit de l'urbanisme et des législations connexes
- une bonne maîtrise des procédures pénales sera appréciée
- commissionnement et assermentation à prévoir
- connaissance du logiciel Qgis
- permis B
Compétences transversales
- capacité d'expertise et esprit de synthèse
- faire appliquer la réglementation et la doctrine (à acquérir, le cas échéant en compagnonnage)
- assurer un suivi rigoureux des procédures et tenir les délais
- prise d'initiatives et autonomie nécessaire
Compétences relationnelles
- disponible, réactif, capacité d?écoute et de pédagogie
- capacité à intervenir sur le terrain en présence des mis en cause et des élus
- savoir rendre compte
- certaines interventions peuvent nécessiter une discrétion quant aux informations détenues
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Luc SALOMON - chef de l'unité ADS -
02 98 38 45 28 -
luc.salomon@finistere.gouv.fr
Stéphane BAUDEMENT - responsable par intérim, du service Aménagement -
stephane.baudement@finistere.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
3 SQUARE MARC SANGNIER 29219 BREST CEDEX 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
3 SQUARE MARC SANGNIER 29219 BREST CEDEX 2
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026