Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O083261016001123
Date de début de diffusion
21/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
20/12/2026
Intitulé long de l'offre
CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE (h/f) - COMMANDE PUBLIQUE - LA GARDE
Date limite de candidature
20/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE (h/f) - LA GARDE
Description du poste
Sous l’autorité du chef de service, et en cohérence avec les orientations définies par la Direction et la collectivité, vos missions s'articuleront autour de la sécurisation juridique des procédures de la passation à l’exécution des marchés, de la participation à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’achats et des outils et indicateurs d’activités associés, du conseil et de l’expertise juridique aux directions opérationnelles, et de la coordination des agents du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261016001123-charge-e-commande-publique-adjoint-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
Maitrise de l’environnement territorial
Maitrise confirmée du Code de la Commande Publique
Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57)
Maîtrise des outils bureautiques : pack office Windows et des logiciels métier idéalement : Profil acheteur aws-marchespublics.info, logiciel de suivi Sedit Berger Levrault
Savoir être :
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle, réactivité et sens des responsabilités
Bonnes capacités relationnelles pour dialoguer avec les opérationnels, les fournisseurs et les élus
Sens de la pédagogie et du service public
Diplôme/ formation requis :
Diplôme supérieur en droit public, droit de la commande publique ou gestion des collectivités territoriales (niveau Bac +3 à Bac +5)
Expérience confirmée de plus de 3 ans dans les missions décrites ci-dessus et sur un poste similaire
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
TI + RIFSEEP + TR + PFA + PARTICIPATION EMPLOYEUR PREVOYANCE ET MUTUELLE LABELLISEES
Informations complémentaires
Informations complémentaires
A transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :
- CV + lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
- 3 derniers bulletins de paie + celui du 13ème mois
- 3 derniers entretiens professionnels
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
Hôtel de ville - BP 121 : 83957 La Garde
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Garde
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027