La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, de l’accès et du maintien dans l’emploi, du travail, de la politique de la ville ainsi que la mise en œuvre des stratégies transversales prioritaires.

Le service des politiques de l’emploi et de la ville se compose de deux bureaux :
• le bureau des politiques de l’emploi
• le bureau de la politique de la ville
• Activités du service
Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration (des primo arrivants) et de la ville

• Composition et effectifs du service
Effectif permanent : 18

• Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des politiques de l’emploi

• Liaisons fonctionnelles
Services et opérateurs de l’État, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, monde associatif et usagers.

Missions du pôle (6) :
Accès à l’emploi et Insertion des personnes en difficultés

Effectif de la DDETS : 100 agents

Encadrement (oui ou non) : Non

Activités principales :
1) Animation territoriale et développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi, en lien avec la Préfecture et les sous-préfectures :
- Organisation, animation et suivi du Réseau pour l'emploi local pour les arrondissements de Molsheim, Haguenau, Sélestat et Saverne (Comités locaux hors EMS)
- Ingénierie de projets de la conception à l’évaluation, mobilisation des compétences et financements nécessaires, mise en œuvre ou appui aux projets de développement de l’emploi
- Collaboration à l’élaboration des diagnostics territoriaux nécessaires à la définition de plans d’actions et à la conduite de l’action publique sur le territoire
- Instruction des demandes faites dans le cadre des appels à projet départementaux et suivi des dispositifs (O2R...)
- Appui à la mise en œuvre des politiques et dispositifs de l’emploi

2) Accompagnement de la politique des contrats aidés dont les parcours Emploi Compétences (PEC)
* Négociation des CAOM
* Suivi des prescriptions

Activités annexes :
- Appui au suivi de l’ensemble des dispositifs Insertion – emploi – entreprises
Suivi du club Les entreprises s'engagent, feuille de route, coordination et mise en oeuvre , en lien avec les 2 référents de la DDETS. Conventionnement.
Suivi DLA, clauses d'insertion, GEIQ et participation aux comités de suivi, en lien avec la cheffe du bureau
- Appui dans l'organisation et le suivi du comité départemental pour l'emploi

Spécificités du poste / Contraintes : réunions tardives, relations partenariales, déplacements.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. 

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. 

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. 

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) 

Connaissances :

- Environnement institutionnel du ministère du travail
- Dispositifs Emploi et Insertion : Politiques jeunes, formation, Insertion par l'activité économiques, Travail des personnes en situation de handicap, politiques d'intégration des réfugiés (E)
- Travail en mode projet (E)
- Organisation et fonctionnement des structures assurant la maîtrise d’ouvrage (M)
- Techniques de gestion de projet (M)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Etre rigoureux
- Réactivité ****
- Créativité ****
- Sens de l'analyse****
- Sens de l'organisation**

Savoir-faire :
- Analyser un besoin
- Anticiper un risque
- Concevoir un projet, une démarche
- Conduire un projet, une démarche
- Coordonner

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Dispositifs Emploi et Insertion
2 Travail en mode projet
3 Dispositifs Politique de la Ville

Autres formations utiles au poste
1 Mutations économiques

Les candidats intéressés devront faire parvenir leurs éléments de candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mel de contact avec copie à l'adresse suivante : sgc-rh-ddets@bas-rhin.gouv.fr.

Contacts :
LAHITETE Céline Responsable du bureau des politiques de l’emploi
06 38 12 28 01 / celine.lahitete@bas-rhin.gouv.fr

SCHONEMANN Philippe Directeur adjoint de la DDETS

03 88 88 56 62 / philippe.schonemann@bas-rhin.gouv.fr