Chargé(e) de Communication (h/f) - Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O091261021000925  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

20/12/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de Communication (h/f) - Communication - Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle

Date limite de candidature

20/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de Communication (h/f) - Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle

Descriptif de l'employeur

Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.

Description du poste

Le Syndicat de l’Orge couvre un territoire de 62 communes, comptant 432 000 habitants et
9 intercommunalités. Ce Syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l’Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et l’exploitation de stations d’épuration. Pour exercer ses missions, il s’appuie sur la compétence de ses
125 collaborateurs.


Sous la responsabilité de la Directrice Communication et Développement durable, vous intégrez une équipe de 8 personnes et participez au développement de la communication du Syndicat.

Missions principales
1) La communication digitale
- Animation et mise en œuvre de la stratégie de communication digitale (ligne éditoriale, stratégie de contenu, gestion du référencement, statistique, audience, veille numérique, sécurité…) tant au niveau du site internet que de notre présence sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et d’autres à développer)
- Accompagnement à la création du nouveau site internet, puis gestion et actualisation (rédaction de contenus, mise à jour), développement de nouvelles fonctionnalités
- Gestion de la newsletter (création, rédaction, publication)
- Gestion de la photothèque et vidéothèque (Keepeek + chaîne Youtube) + reportages photos et suivi des reportages vidéo
- Création et gestion de nouveaux outils pour la communication interne
- Management des prestataires
2) La publication print et l’événementiel
- Création de supports de communication multi-canaux : flyers, cartes vœux, affiches, invitation, publi-reportage avec déclinaison sur les supports digitaux et réseaux sociaux
- Elaboration du journal interne de la collectivité (maquette et rédaction de contenus)
- Gestion des événementiels (logistique, relationnel…) : Vœux, pique-nique collaborateurs, inauguration, visite de sites ou de chantiers
- Mise en œuvre d’outils pour les relations presse (DP, CP…) + suivi d’un fichier presse régulier
- Création de supports pour la communication externe (notamment de panneaux pour la vallée)
3) Les activités secondaires
- Gestion du routage des différents supports
- Prises de vue lors des manifestations
- Gestion et demande de devis aux différents prestataires (agences de communication, imprimeurs.), comptabilité du service

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Profil :
- Idéalement issu(e) d'une Licence Communication ou Info Com avec spécialité web/multimédia
- Première expérience souhaitée
- Maîtrise de l’univers du digital (Web et réseaux sociaux)
- Maîtrise des logiciels bureautique (suite Office), de graphisme (In design, Illustrator, Photoshop…) et spécifiques à internet et réseaux sociaux
- Connaissance de la chaîne graphique, connaissances en photos et vidéos sont un plus
- Compétences techniques en matière de maintenance de site internet (gestion de site, sécurité, accessibilité…) seront appréciées
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Qualités :
- Bonne expression orale et écrite
- Rigueur, sens de l’organisation, sens du travail en équipe
- Autonomie, réactivité et créativité

Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations CNAS, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

163 Route de Fleury : 91170 Viry-Châtillon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Viry-Châtillon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/12/2026