La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Le/La chargé-e de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Il-elle développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication.

Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité
- Contribuer à l'analyse et au développement des besoins de communication
- Assister à la mise en œuvre des projets et outils de communication (Web, Print, etc.)

Conception et réalisation des supports de communication
- Rédiger des supports de communication (communiqués de presse, slogans, publications web, etc...)
- Mettre en forme des supports de communication (flyer, affiche, magazine, etc…)
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable
- Effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés

Coordination dans la diffusion des réalisations
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
- Suivre les productions de documents et supports

Participation au développement de la stratégie digitale de la collectivité
- Contribuer au déploiement du site internet et des réseaux sociaux
- Créer et gérer la programmation des contenus digitaux

Participation à l’organisation d’évènements (vœux, foires, etc…)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil :
- Diplôme niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG … ou diplôme équivalent
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)


Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaine graphique
- Maîtriser des règles de communication (propriété intellectuelle, doit à l’image…)
- Maîtriser les progiciels de conception graphique (Pack adobe, In Design, Photoshop, Illustrator)
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l’image
- Connaissance des outils de gestion de contenus web et des réseaux sociaux (WordPress, Facebook…)
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Être force de proposition
- Créativité
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Rigueur

Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction

Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d’exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- Droits à congé : 25 jours par an
- Droits à ARTT : 15 jours par an (dont 1 jour pour la journée de Solidarité)

Contraintes particulières :
- Pics d’activité liés aux réunions et aux projets de la collectivité
- Gestion du temps arythmique : horaire irréguliers, avec amplitude variable en fonction des organisations de service public

 
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurants à partir du 1er janvier 2027

Lieu de travail :
- Centre Administratif Intercommunal – Craon
- Déplacements possibles sur le territoire du Pays de Craon
Poste à pourvoir le 15 décembre 2026

Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr