1. Représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde et de maintenance du patrimoine bâti du département 58.

Cela concerne les collèges, les bâtiments administratifs, à vocation médico-social, culturel et touristiques, techniques

2. Instruction, suivi, et gestion administrative et technique des dossiers des marchés publics


3. Le suivi des garanties contractuelles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261013000341-charge-e-operations-immobilieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Connaissances théoriques et savoirs faire
Méthodes de conduite de projets
- Instruction, suivi et gestion administratif et technique des dossiers des marchés publics
- Réglementation en vigueur : code de la commande publique, loi MOP, sécurité incendie, construction, accessibilité, énergétique...
- Connaissance approfondie des techniques et de la réglementation relatives aux différents corps d'état du bâtiment
- Méthodes d'analyse de l'audit et diagnostics réglementaires
- Développement durable, législation environnementale
- Économie de la construction et coût global
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)et de dessin assisté par ordinateur(DAO)
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de gestion de l'énergie

- Niveau d'études requis :
BTS ou BUT génie civil ou diplôme d'ingénieur
- permis B obligatoire

Savoir être / posture professionnelle

- Savoir communiquer, animer, informer avec les usagers, élus, et collègues
- Capacité à conduire des projets
- Capacité à gérer les priorités,
- Rigueur dans la gestion des dossiers,
- Sens du travail en équipe avec tous les agents de la direction et en transversalité,
- Qualités relationnelles avec les différents intervenants : les responsables des établissements, les agents des différentes directions de la collectivité et les élus, les professionnels de la construction externes à la collectivité,
- Qualités d'analyse et de synthèse,
- Force de propositions et capacité à rendre compte,
- Intérêt pour l'innovation.

Les candidatures sont à adresser à
recrutements@nievre.fr
(lettre de motivation et CV)