Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
Référence
2026-2174675
Date de début de diffusion
27/01/2026
Date de parution
27/01/2026
Date de fin de diffusion
26/02/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e d?opérations de financement du logement social et rénovation urbaine
Descriptif de l'employeur
La direction départementale des territoires (DDT) de l'Essonne met en oeuvre, sous l'autorité de la préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la prévention et de la gestion des risques, et de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels. Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en oeuvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire. L'accompagnement des collectivités dans la définition de leur stratégie en matière d'aménagement de leur territoire est un des leviers de cette mise en oeuvre.
Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l'amélioration de l'offre de logement et de l?habitat dans le département ainsi qu?à la mise en oeuvre du volet urbain de la politique de la ville.
Le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU) assure l?ingénierie financière des aides de l?État au logement social et de celles de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).
Description du poste
En tant que chargé.e d'opérations de financement du logement social et rénovation urbaine, vous réalisez les missions suivantes :
- l'instruction technique et financière des demandes d'agrément de Logements Locatifs Sociaux ainsi que des produits spécifiques (résidences sociales, résidences étudiants, personnes âgées, etc) et des programmes en location-accession (PSLA),
- l'instruction financière des demandes de subvention pour les opérations programmées dans les conventions portant sur les quartiers concernés par le Nouveau programme de rénovation urbaine (construction/transformation de logements, aménagement, équipements, etc)
- le suivi, en lien avec la mission rénovation urbaine, de l'avancement opérationnel des conventions et des maquettes financières associées (participation aux réunions techniques des projets et des éventuelles visites relatives à la mise en oeuvre des conventions)
- le conseil aux maîtres d'ouvrage dans le montage de leurs dossiers ;
- la vérification sur le terrain de la bonne réalisation de certaines opérations.
Vous participez également à la programmation annuelle des opérations.
Vous êtes placé.e sous l'autorité de la cheffe de bureau (11agents).
Vous êtes en relation avec les autres bureaux du service ainsi qu'avec les bailleurs sociaux, collectivités locales et l'ANRU auprès desquels vous avez un rôle de représentation du service.
Conditions particulières d'exercice
conditions matérielles : bureau partagé, matériel informatique,
horaires et congés selon le règlement intérieur de la DDT,
mutuelle employeur, accès à un restaurant administratif,
1 à 2 jours de télétravail par semaine, suivant la charte de télétravail,
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
- Appétence pour les enjeux de la politique du logement social,
- Savoir lire et appliquer la réglementation,
- Maîtriser les outils informatiques (outils bureautiques, excel, applications spécifiques)
Compétences transversales :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Être capable de mobiliser les dispositifs administratifs, réglementaires et financiers appropriés,
- Sens du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité de travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Xavier CHEVALIER, chef de service par intérim
Tel : 01 60 76 33 16
xavier.chevalier@essonne.gouv.fr
Nicolas MAGRI, Adjoint au chef du SHRU
Tél : 01 60 76 32 44
nicolas.magri@essonne.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Contact 1
xavier.chevalier@essonne.gouv.fr
Contact 2
nicolas.magri@essonne.gouv.fr