LA VILLE DE SAINT GILLES RECRUTE UN
Chargé(e) d'instruction ADS et police de l'urbanisme
TITULAIRE / CONTRACTUEL
pour la Direction de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire
Votre rôle :
Vous serez placé (e) sous l’autorité de la directrice de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire
Vous instruisez les autorisations d'urbanisme et en assurez le suivi jusqu'à leur conformité, tout en veillant au respect des règles applicables en matière de droit des sols et de sécurité des établissements recevant du public (ERP). Vous contribuez au traitement des situations d'infraction et à la mise en œuvre des procédures de régularisation ou de sanction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261007001138-charge-e-instruction-ads-police-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

• NIVEAU BAC + 2 MINIMUM
Savoirs
• Connaissance du Code de l’Urbanisme et des procédures administratives
• Connaissance du Code de la Construction et de l’Habitation et de la réglementation des ERP et de l’accessibilité.
• Connaissance du code du Patrimoine
• Permis VL exigé
• Connaissance du service public

Savoirs faire
• Savoir lire des plans et des cartes, mesurer et calculer des surfaces,
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maitrise de l’outil informatique

Savoirs être
• Qualités relationnelles avérées et capacité à gérer des situations conflictuelles
• Capacité à travailler en transversalité
• Dynamisme et Réactivité
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
• Sens des responsabilités et disponibilité
• Sens du service public

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction) -

Disponibilité : 9 novembre 2026.

Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 14 octobre 2026 à :
• Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
• Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr

Merci de joindre à votre candidature :
• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.