Missions (raison d?être du poste) :Définition des stratégies et des financements du logement social en lien avec les objectifs définis par l?état Encadrement et pilotage de l?activité d?instruction des dossiers de financement et des paiement.
Environnement du poste ? Contexte et description du service :Elle apporte un appui aux délégataires dans l?exercice de leur délégation
Elle veille à la bonne application des textes législatifs et réglementaires en matière de logements sociaux sur l?ensemble du département.Enjeux et dossiers principaux du poste :Piloter et organiser l?ensemble de l?activité de l?unité pour la production, la réhabilitation et la démolition du parc public.Piloter la gestion administrative et financière du BOP 135  pour le parc public.Piloter les effectifs et les moyens de l?unité,  management de l?équipe. Financement des réhabilitations prévues dans le cadre de l?ERBM , suivi des engagements, le peuplement des cités.

Contribuer à la réflexion sur la territorialisation des besoins en Logements locatifs sociaux dans le département et  la décliner dans l'examen des demandes de programmation à  enrichir sur le volet qualitatif afin d?accompagner au mieux les délégataires et  les opérateurs dans la réalisation de leurs opérations. Suivre la réalisation opérationnelle de la programmation HLM non déléguée. Appui renforcé à la référente ERBM pour les GT de suivi des ménages, suivi de  l'outil réha BM. Représentation de la DDTM  lors des instances notamment les COTECH et COPIL ERBM, GT Habitat. Instruction des dossiers d?intention de démolir, changement d?usage.
Appui ponctuel à l'instruction financière du logement locatif social et PSLA, paiements des opérations de LLS.

Management Exercé dans le poste : /Positionnement dans la structure :Au sein de l?unité Parc Public
Relations internes et externes :Autres unités du Service Habitat Renouvellement Urbain
Autres services thématiques de la DDTM
Organismes du logement social
Élus et techniciens des collectivités territoriales, sous préfectures .Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Représentant de la DDTM lors des réunions en charge de  porter les  enjeux habitat lors des instances .

Matérielles :Bureau en paysager1 poste informatique (avec accès intranet et internet)1 poste téléphonique (avec accès interne et externe)Horaires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62Conditions particulières : /

N° Poste : 1820620006
Groupe RIFSEEP : 3

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, RESANA?)Savoir appréhender le développement durable appliqué à l?habitat
Maîtriser les réglementations liées à la programmation HLM,  HLM
Savoir interpréter et appliquer les politiques nationales relatives à l?habitat, les réglementations et les procédures décence et LHI.
Faire preuve d?un sens de l?analyse, de la synthèse et de capacités rédactionnelles
Capacité à rendre compte
Avoir le sens du contact,être à l?écoute pour comprendre le problème posé et d?y répondre au mieux
Savoir travailler en réseau (avec les partenaires internes et externes: préfecture, collectivités, élus?)Modes d?acquisition :Formation continue dans le cadre du réseau des CVRH, Partage d?expérience
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Profil B+ recherché ou B confirmé sur des missions de chargée d'études.

Transmission des candidatures : sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr

CONTACT :
Mme Anne-Sophie SLIWINSKI - Responsable de l'unité Parc Public - 03 21  22 99 70 - anne-sophie.sliwinski@pas-de-calais.gouv.fr