Chargé.e d'étude politiques de l'habitat

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)  

Référence

2026-2374051  

Date de début de diffusion

05/10/2026

Date de parution

05/10/2026

Date de fin de diffusion

05/11/2026

Date limite de candidature

05/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e d'étude politiques de l'habitat

Descriptif de l'employeur

Sous l?autorité du Préfet, la DDT met en ?uvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l?agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne. Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l?amélioration de l?offre de logement dans le département et de la mise en ?uvre du volet urbain de la politique de la ville.

Le SHRU comprend :
   - les missions « rénovation urbaine », « Grigny » et « copropriétés dégradées »,
   - le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU),
   - le bureau du parc privé (BPP),
   - le bureau des politiques territoriales de l?habitat (BPTH).

Au sein du SHRU, le BPTH assure la mise en ?uvre des politiques territoriales de l?habitat (loi SRU, PLH, foncier public, accueil des gens du voyage), le suivi des organismes HLM et de leur stratégie ainsi que l?instruction des conventions APL.

Description du poste

Vous aurez, sur les territoires intercommunaux dont vous aurez la charge, à mettre en ?uvre, aux côtés du chef de bureau et de son adjoint, l?application territoriale de 4 grandes politiques de l?Etat en matière d?habitat : l?application de l?article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement Urbain (SRU), la mise en ?uvre des programmes locaux de l?habitat (PLH), la mobilisation du foncier public au profit de l?offre de logement et le suivi, en partenariat avec le Cabinet du Préfet et le Conseil Départemental, de la mise en ?uvre du schéma départemental d?accueil des gens du voyage

Vous serez notamment référent.e pour l?une de 4 grandes politiques sur l?ensemble du territoire de l?Essonne.

Liaison hiérarchique : Vous serez placée sous l?autorité hiérarchique du chef du bureau (10 agents dont 2A, 1B+, 5B et 2C) et sous l?autorité fonctionnelle de l'adjoint au chef de bureau en charge des politiques territoriales de l?habitat.

Relations internes : Bureau BPTH, autres unités du SHRU et Service Territoires et Prospective (STP)

Relations externes : Collectivités locales (EPCI et communes), préfecture et sous-préfectures, bailleurs sociaux, DRIHL, DRIEAT, DDETS, bureaux d?études, Conseil Départemental, EPFIF

Conditions particulières d'exercice

Cotation du poste : 2
Numéro de poste : 0920910197
Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91
Bureau partagé
Déplacements sur l?ensemble du département
Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service?) en fonction des besoins.
Restaurant administratif sur le site.
Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.

Descriptif du profil recherché

Technicien.ne supérieur.e du développement durable ou secrétaire administratif avec une appétence pour les politiques de l?habitat et la transversalité des missions du bureau.

Compétences techniques :
   - Une connaissance des politiques publiques et des enjeux en matière d'habitat serait appréciée. Elle sera à développer au sein du poste.
   - Maîtrise des outils bureautiques (Open office, word, excel) et du traitement de données avec tableur

Compétences transversales :
   - Porter le point de vue de l?État auprès des collectivités et partenaires
   - Capacité à analyser et synthétiser
   - Savoir rédiger des courriers, notes et rapport d?analyse ; disposer de qualités rédactionnelles.
   - Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte
   - Inscrire son activité dans un travail en réseau
   - Savoir s?organiser, anticiper et faire preuve d?initiative

Compétences relationnelles :
   - Sens du contact et du travail en réseau et en équipe
   - Sens du dialogue et de l?écoute, notamment avec les élus
   - Savoir s?exprimer en public, conduire une réunion et convaincre

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Xavier CHEVALIER  ? Chef du SHRU
Tél : 01 60 76 34 16 ;
xavier.chevalier@essonne.gouv.fr

Nicolas MAGRI ? Adjoint au chef de service
Tél : 01 60 76 34 16 ;
nicolas.magri@essonne.gouv.fr

Christine FRANCOIS-MATHURIN ? Cheffe BPTH
christine.francois-mathurin@essonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu?il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d?un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l?absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l?accord des parties

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

xavier.chevalier@essonne.gouv.fr

Contact 1

nicolas.magri@essonne.gouv.fr

Contact 2

christine.francois-mathurin@essonne.gouv.fr