Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.

Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. 

Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. 

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

La Direction territoriale Hauts-de-France correspond au territoire de la région académique des Hauts-de-France (académie de Lille et académie d’Amiens). Le siège de la direction est basé à Lille.

Votre mission

Sous le pilotage conjoint de la chargée d’archives, basée à Chasseneuil-du-Poitou, et de la responsable administrative et financière, basée à Lille, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique d’archivage de Réseau Canopé et vous participerez aux opérations de collecte et de traitement des archives.

Vos activités

• Vous mettez en œuvre des outils et procédures internes découlant de la chaîne de traitement archivistique : tri, destruction, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives
• Vous assurez les relations avec les services producteurs d’archives : conseil, sensibilisation, formation
• Vous contribuez à l’amélioration de l’activité

Connaissances professionnelles

• Règles et principes du classement et de l'analyse archivistique
• Principes d'élaboration de procédures de collecte
• Cadre institutionnel et juridique

Savoir-faire

• Savoir définir et appliquer les règles d'archivage, de classement et d'analyse archivistique

Savoir-être

• Autonomie,
• Sens de l’organisation
• Réactivité
• Esprit d’initiative
• Sens relationnel

• CDD de 3 mois non renouvelable à partir du 01/12/2025 (indispensable)
• Poste basé à Lille (31 rue Pierre Legrand)
• Régime horaire hebdomadaire 38h05, possibilité d’horaires variables
• Rémunération selon expérience
• Participation employeur aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire santé à hauteur de 15€ mensuels
• Association du personnel (équivalente à un CE), accès à la plateforme Préau
   
• Port de charges

• Formation : BAC + 3 à BAC +5 dans le domaine de l'archivage / de la documentation.
• Expérience : débutant.e accepté.e
• Connaissances : règles et principes du classement et de l'analyse archivistiques, principes d'élaboration de procédures de collecte, environnement de travail (institutionnel, juridique

Rejoignez Réseau Canopé, acteur de l’innovation éducative et de la formation des enseignants !