Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
La/le chargé(e) de partenariat et de la valorisation apporte un appui au suivi des partenariats INSU notamment en ce qui concerne la mise en œuvre de la politique de valorisation, d’innovation et de relations industrielles de l’Institut et la structuration d’interfaces inter organismes.
Activités :
La/le chargé(e) de partenariat et de la valorisation contribue à la mise en œuvre de la stratégie partenariale de l’INSU, par la cartographie des contrats, la promotion de l’innovation et de la valorisation, l’appui aux relations industrielles et l’animation de réseaux professionnels.

• Elle/il soutient le DAS en charge du développement instrumental innovant, de l’innovation de la valorisation et des relations industrielles dans l’exercice de ses missions
• Elle/il contribue à la promotion des programmes de CNRS Innovation, à la détection des projets à potentiel de valorisation dans les unités, à l’accompagnement des porteurs de projet,
• Elle/il contribue à l'élaboration des indicateurs de suivi de l'activité de protection et de transfert (savoir-faire logiciels, contrats, brevets, etc.) des unités
• Elle/il participe à la sensibilisation des laboratoires à la valorisation de la recherche
• Elle/il définit et met en œuvre des plans d'action et de communication avec le pôle COMM (lettre, innovation, site web de l’INSU)
• Elle/il réalise une veille de l'innovation au sein des unités de recherche, conseille les laboratoires de l'INSU, les OSUs, Data Terra en matière de valorisation possible des données
• Elle/il suit et accompagne le développement de nouveaux partenariats industriels (unité mixte industrielle, LabCom, Open Lab),
• Elle/il anime le réseau des correspondants valorisation des OSU, participe à la formalisation des missions du réseau,
• Elle/il prépare les prises de parole de l’INSU dans les dispositifs nationaux, participe à la structuration des relations inter-instituts (réunions bilatérales/plénières, DGDI) et assure la représentation opérationnelle de l’INSU.
• Elle/il conçoit et installe une interface inter organismes (outils, processus, mécanismes de partage d’information) en matière de développement instrumental.
• Elle/il articule son action avec celle du/de la chargé·e de programme pour l’instrumentation innovante transverse ainsi qu’avec celle de la commission spécialisée instrumentation innovante transverse.
Contexte de travail :
Reconnu dans sa mission nationale au sein du CNRS par arrêté ministériel, l’INSU a pour mission de concevoir, d’animer et de coordonner des recherches françaises et internationales dans les domaines de l’astronomie, des sciences de la Terre, des surfaces continentales, de l’océan, de l’atmosphère et de l’espace. En liaison avec les organismes et les universités partenaires, et les autres instituts du CNRS, l’INSU conduit des exercices de prospective scientifique afin d’identifier des axes de recherche émergents à soutenir prioritairement
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :

Savoirs / connaissances
- Connaissance générale de l'organisation de la recherche et de l'enseignement supérieur en France,
- Connaissances en droit public, droit des contrats et de la propriété intellectuelle,
- Connaissances en valorisation de la recherche, innovation et relations industrielles

Savoir-faire
- Avoir des bonnes qualités rédactionnelles
- Maitriser les outils informatiques courants (Pack Office dont Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité à mettre en place des processus et des procédures
- Capacité à produire des bases de données et cartographies
- Anglais : niveau B2 à C1 du cadre européen commun de référence pour les langues
Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans le domaine de la valorisation de la recherche.

Savoirs-être
- Capacité à anticiper, gérer les priorités, apprécier les situations, prendre des initiatives et proposer des pistes d'amélioration
- Qualités relationnelles affirmées, capacité à travailler en équipe
- Savoir respecter les règles de discrétion et de confidentialité
- Capacité à rendre compte
Contraintes et risques :