Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O034250704001929
Date de début de diffusion
04/07/2025
Date de parution
05/07/2025
Date de fin de diffusion
02/09/2025
Intitulé long de l'offre
Chargé des Marchés F/H - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Date limite de candidature
02/09/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé des Marchés F/H - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Description du poste
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée.
Le Pôle Moyens Généraux (PMG) est un pôle ressource mutualisé très dynamique de 150 agents. Le pilotage de la mobilité interne (verdissement et sobriété de la flotte, développement des mobilités douces), le développement du tri sélectif, la valorisation des biens réformés (économie circulaire, réemploi), la gestion des installations (fournitures générales, imprimerie, entretien des locaux, accès bâtiment, aménagement des espaces) sont autant de missions diversifiées qui rendent ce pôle particulièrement polyvalent et attractif.
Placé sous l'autorité du Responsable d'unité des achats et marchés transversaux, le Chargé des marchés dispose d'une expertise significative dans le domaine de la commande publique et contribue à l'efficacité de l'achat public dans un cadre juridique sécurisé, sur les domaines d'achats de fournitures et de certains services liés aux besoins du Pôle Moyens Généraux pour la ville et la Métropole de Montpellier.
Il participe à la rédaction des pièces contractuelles et aux négociations menées avec les entreprises dans le cadre de ces procédures.
Il effectue le sourcing, le benchmark, la négociation et mesure la performance des fournisseurs.
Il pilote un portefeuille de marchés placés sous sa responsabilité, en accord avec les orientations politiques de la Collectivité, et dans le respect des règles du Code de la Commande Publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250704001929-charge-marches-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales et de la commande publique
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de notes, de compte-rendu et l'alimentation de tableaux de suivi
- Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
- Vous aimez travailler en équipe et en mode projet
- Rigoureux, vous pilotez les dossiers, dispositifs et processus confiés
- Réactif, vous proposer des axes de progrès et d'efficacité
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (Word,Powerpoint, Excel)
- Vous avez un bon relationnel et aimez prendre des initiatives
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (+ réf MC-2025-08) avant le 19/07/2025
La commission de recrutement est envisagée fin juillet - début août 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Chargée de recrutement : Mathias CASOLE - Tél : 04 67 14 51 61
Sur les fonctions : Responsable unité achats et marchés, Fabrice STRADY - Tél : 04 67 34 87 95
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
50 place Zeus - 34961 Montpellier
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montpellier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/09/2025