Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine

Située au coeur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Le chargé des contenus photo et vidéo H/F conçoit, réalise et diffuse les contenus visuels destinés à valoriser l'actualité, les projets, les événements et le territoire de Mantes-la-Jolie. 
Il contribue au développement des formats vidéo et des contenus adaptés aux réseaux sociaux, participe au community management et assure l'organisation des fonds photographiques et audiovisuels de la Ville. 
Il contribue également au pilotage opérationnel du planning éditorial et au suivi des performances des contenus et des différents canaux de communication. 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261009000947-charge-contenus-photo-video?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Rédacteur, Technicien

COMPÉTENCES ET QUALITÉS 


* Maîtrise de la photographie, de la vidéo, du montage et du traitement d'image ; bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages et de leurs formats ; connaissance des principaux indicateurs de performance des médias sociaux et outils numériques ; capacité à utiliser des outils de planification et de suivi éditorial ; notions de droit à l'image et de gestion de fonds numériques. 
* Créativité, sens de l'image, qualités éditoriales, réactivité, autonomie, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de proposition, aptitude au travail en équipe et sur le terrain. 



AUTRES ÉLÉMENTS


* Contraintes : déplacements réguliers et disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end selon l'actualité et les événements.
* Accès au restaurant inter-entreprises (subvention Ville)
* Participation employeur à la mutuelle et prévoyance sous conditions (rdv à prendre au service QET de la DRH
* Prestations sociales : CNAS et COS
* Parking subventionné (18€ /mois à la charge de l'agent - caution de 30€ pour le badge d'accès)

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.