Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

Le service établissements met en œuvre les schémas départementaux, relatifs à la création et aux évolutions des établissements et services en direction des personnes âgées et des personnes handicapées adultes : EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), services à domicile, EANM (Etablissements d'Accueil Non Médicalisés), SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), habitat inclusif, résidence autonomie.

Il établit la tarification des établissements et services habilités à recevoir des bénéficiaires de l'Aide Sociale Générale et assure le suivi de la qualité des prestations de ces structures.

Il accompagne les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans leurs projets de création, de réhabilitation et de diversification de l’offre.

Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :

- D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
- De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment)
- D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois

Spécificité du poste :

- Déplacements possibles sur le département

Nous vous proposons :

- Rémunération statutaire + majoration IFSE
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
- Télétravail

- Une expérience sur un poste similaire serait appréciable
- Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
- Une connaissance des CPOM serait un plus
- Connaissance de l’outil SOLATIS
- Capacités d’adaptation rapide
- Doté d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
- Rigoureux et force de proposition
- Titulaire du permis B

Durée du contrat : 12 mois

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Sylvie Torregrosa, directrice, au 04 68 11 69 40 ou Karim Lahlou, chef de service adjoint, au 06 70 61 81 83.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation et une copie de la carte d’identité.