Le Chargé de Relation et de Développement Filières assure le développement et le suivi de la ou des filières qui lui sont confiées, tant sur le versant entreprises (prospection, partenariats, contrats, formation salariés) que sur le versant public (accueil, information, recrutement et orientation des candidats).
Il garantit le remplissage des formations, développe la relation entreprises, contribue au déploiement de la formation alternance et continue, et participe à la promotion de l’établissement sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260706001307-charge-relation-dEveloppement-filiEres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Savoirs-être
• Aisance relationnelle, sens de la persuasion et capacité à convaincre.
• Empathie, écoute, pédagogie.
• Dynamisme, polyvalence, disponibilité.
• Rigueur, organisation, réactivité.
• Sens du travail en équipe et esprit collaboratif.



Savoirs-faire
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, Yparéo, Google Drive).
• Capacité à conduire un entretien de positionnement.
• Mise en œuvre d’une démarche commerciale (prospection, négociation, fidélisation).
• Gestion des priorités et autonomie.
• Analyse des situations et proposition de solutions.
• Animation d’ateliers collectifs (CV, information métiers…).
• Connaissance des dispositifs de formation (apprentissage, CPF, Pro-A, plan de développement, PRF, HSP…).

Envoi candidature par email
A noter qu'un agent est déjà sur place et un renouvellement lui a été proposé