La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitant.e.s et au cœur d’un territoire de 95 communes.

Notre établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Il exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Le champ d’action de la MEL est vaste et ses services comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

La MEL fait de la culture un atout majeur du développement et de la cohésion de son territoire. La dynamique culturelle renforce son attractivité et son rayonnement et favorise un vivre ensemble où chacun a le droit et la possibilité d’accéder à ce qui se fait de mieux et à s’épanouir.

Pour ce faire, la MEL subventionne environ 120 projets culturels sur son territoire par an.

Dans le cadre de sa stratégie Tourisme, elle accompagne l’Office de Tourisme Métropolitain créé en 2025.

La Direction Culture et Tourisme est composée de 2 services : Culture et Tourisme mais aussi d’un secrétariat de direction et d’une cellule de gestion administrative et financière en charge notamment de la gestion des différents partenariats.

 

En rejoignant la MEL, vous procédez au paiement des dépenses et à l’encaissement des recettes du site, pour le compte du comptable public. Il vous faudra tenir la comptabilité de ces opérations et gérez la régie de recettes de la C’ART en tant que régisseur titulaire. Vous assurerez également la relation avec les usagers dans toutes ses dimensions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260706001343-charge-regie-billetterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie B et/ou possédant une expérience d’au moins 2 années dans un contexte similaire.

 

Plus précisément :

·       Vous possédez le sens du service public,

·       Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL,

·       Vous avez une forte curiosité et une bonne connaissance des politiques culturelles,

·       Vous connaissez les principes de la comptabilité publique ou privée (compte, balance, écriture en double partie, journal grand-livre…). Idéalement, vous avez déjà été amené.e à gérer une caisse ou une régie de recettes et de dépenses. Vous maniez ainsi les chiffres avec aisance et utilisez Excel de manière courante,

·       Vous appréhendez aisément divers logiciels, notamment de billetterie et souhaitez contribuer à son développement,

·       Enfin, vous appréciez de mettre en relation des acteurs divers (internes et partenaires externes et institutionnels, prestataires, musées et centres d’art ainsi que leurs autorités de tutelle, offices de tourisme, DRAC) et présentez un intérêt pour le travail collaboratif,

·       Capacités comportementales : grande autonomie, rigueur, aisance relationnelle, flexibilité, capacités organisationnelles et sens des responsabilités, polyvalence, dynamisme et pédagogie, capacité à travailler en transversalité, initiative enfin diplomatie et disponibilité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N’attendez plus, postulez et rejoignez cette équipe dynamique et un employeur qui se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation !

Particularités du poste :

Déplacements fréquents dans les structures culturelles du territoire métropolitain et auprès de la trésorerie (Permis B obligatoire).

Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL.

Concernant la régie, il est à noter des responsabilités personnelles pécuniaires, administratives et pénales du régisseur.

 

Classification RIFSEEP : 3.2 + NBI

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.