A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Environnement Professionnel

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis Commune Nouvelle, Saint-Ouen-sur-Seine, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

La Direction de l'Innovation Sociale et de la Coopération (DISCO) a pour mission de renforcer la capacité du territoire à innover collectivement afin de répondre aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux. Elle s'appuie sur le développement des coopérations locales, le soutien aux acteurs du territoire et la structuration d'écosystèmes durable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260806000496-charge-projet-alimentation-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Savoirs

Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Connaissance approfondie du secteur associatif et de l'Économie Sociale et Solidaire.
Bonne compréhension des politiques publiques et dispositifs liés à l'alimentation durable.
Connaissance des acteurs territoriaux et des logiques partenariales.
Maîtrise des procédures administratives, juridiques et financières applicables aux projets publics.

Savoir-faire

Concevoir, piloter et évaluer des projets complexes.
Animer des réseaux d'acteurs et conduire des réunions partenariales.
Développer et entretenir des partenariats institutionnels et associatifs.
Organiser des événements et des actions de mobilisation territoriale.
Rédiger des notes, rapports, comptes rendus et documents stratégiques avec aisance.

Savoir-être

Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue.
Capacité de négociation et aptitude à fédérer des acteurs aux intérêts variés.
Esprit d'initiative, dynamisme et capacité à mobiliser autour des projets.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.

Niveau d'étude : Bac +5 (Master 2) en développement local, sciences politiques, économie, politique de la ville, transition écologique, management associatif ou domaine équivalent.

Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX