Objectifs du poste :
Le programme TEPOS aborde la question de la transition énergétique dans une approche globale de développement territorial - à la fois économique, social, démocratique et environnemental.
Au c½ur de la démarche, les trois principes de la démarche négaWatt : sobriété, efficacité éneChargé de missionTerritoire à Energie Positirgétique et énergies renouvelables.
Dans ce cadre, les objectifs sont les suivants :
* Réduire prioritairement les consommations d'énergie et les rejets de gaz à effet de serre, en particulier dans les secteurs du bâtiment et des transports, principaux secteurs de consommation du territoire.
* Développer les énergies renouvelables, notamment thermiques et électriques, pour répondre aux différents usages, tout en maintenant une approche de sobriété foncière.
* Favoriser des projets d'ENR maintenant la biodiversité locale ou contribuant à la restaurer et préservant les paysages.
* Permettre une véritable appropriation citoyenne de la transition énergétique et écologique, dans le cadre d'une vision d'ensemble des enjeux du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017251027000114-charge-mission-territoire-energie-positive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

* Bac + 5 niveau ingénieur, et/ou expérience significative dans les domaines de la transition énergétique
* Formation dans le domaine des énergies, des transitions énergétiques et écologiques
Connaissances et savoirs :
* Connaissance des enjeux et des politiques climat-énergie, particulièrement dans le domaine de la sobriété et de l'efficacité énergétique, de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables, ainsi que des acteurs du secteur.
* Connaissances techniques et financières en matière de projet Energie (solutions techniques, acteurs, aspects réglementaires, dispositifs de financements...)
* Connaissance des modalités de financement des projets d'amélioration énergétique de l'habitat et des entreprises, des démarches et des acteurs publics et privés en lien avec l'énergie et l'habitat.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, power point, outils collaboratifs, SIG
Des connaissances des politiques de mobilité? douce, de l'habitat et des règles d'urbanisme seront appréciées.
Savoir-faire :
* Pilotage et conduite de projets, travail en équipe projet
* Réalisation d'études, aide à la décision
* Recueil, traitement et analyse de données
* Conduite de réunions d'ateliers a? destination de divers publics : élus, techniciens, habitants, entreprises, partenaires institutionnels
* Anticipation, planification
* Analyse et synthèse
* Savoir rendre compte
Savoirs comportementaux :
* Sens des responsabilités, du service public, et de l'intérêt général
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à travailler transversalement avec les autres services, en en partenariat avec les communes et les autres partenaires
* Sens du relationnel, du contact, de l'écoute, du dialogue, de la pédagogie
* Dynamisme, créativité et curiosité, autonomie et esprit d'initiative
* Capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale, rigueur et méthode

* Permis B obligatoire

Durée du contrat : 12 mois

Cécile PHILIPPOT - responsable Environnement Transition Energétique et Ecologique - tél. 05.46.07.22.33
Pour postuler : lettre de motivation et curriculum vitae adressés à Monsieur le Président de la CdC Aunis Sud
Par mail : c.philippot@aunis-sud.fr
Date limite de candidature : 26 novembre 2025