Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Au sein de la direction des Finances mutualisée entre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, le service stratégie budgétaire est chargé d’assurer la production des budgets dans le cadre d’une programmation pluriannuelle, et de contribuer au pilotage, au financement et au suivi de la trajectoire financière de la collectivité.

Sous l’autorité de votre chef de service,
• Vous définissez et mettez en œuvre des campagnes d’emprunts adaptées à la stratégie budgétaire de chaque collectivité et à la nature des investissements à financer (élaboration des appels d’offres, négociations avec les institutions financières, analyse des offres d’emprunts, etc.) ;

• Vous contribuez au renouvellement de la stratégie de gestion de la dette, en réalisant un état des lieux et des propositions, visant à développer le recours au financement obligataire, l’émission de billets de trésorerie, le financements intracting, ou encore la dette verte, etc.

• Vous suivez et anticipez l’évolution du besoin de financement en cours d’exercice, en lien avec les collègues en charge de la programmation budgétaire et du suivi de la trésorerie ;

• Vous effectuez les actes et opérations de gestion de la dette (contrats, décisions, délibérations, rapports, états budgétaires) et supervisez la réalisation des opérations comptables réalisées par le service de la qualité comptable (titres de recettes et mandats de paiements liés aux tirages et remboursements de fonds).

• Vous concevez la méthode et le calendrier des préparations budgétaires pour organiser le travail du service (diffusion des rétroplannings, actualisation des outils de préparation budgétaire à l’attention des directions et des élus comme les lettres de cadrage, éaboration des supports d’arbitrages budgétaires) ;

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Savoir-faire

• Grade et/ou expérience dans un contexte similaire et/ou diplôme De formation généraliste (Master en droit public ou sciences économiques, Institut d’études politiques, etc.), vous disposez idéalement d’une expérience ou d’une spécialisation en finances publiques ou, à défaut, d’une curiosité pour ce domaine et la volonté de gagner en compétence

• Maîtrise de l’outil informatique appréciée Vous connaissez les outils et applications de gestion des finances publiques et des budgets locaux ou, à défaut, n’aurez pas de difficulté à vous former pour vous les approprier. Enfin, vous êtes à l’aise avec les chiffres (conception de tableaux de bords et indicateurs) aussi bien qu’avec les lettres (capacités rédactionnelles).

• Solides connaissances en finances locales et stratégie de gestion de dette.

Savoir-être

• Vous savez développer une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision

• Vous savez mener des négociations

• Vous faites preuve d’un tempérament collaboratif et d’une aisance relationnelle.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Particularités du poste :
• Poste situé à la Métropole du Grand Nancy, 22/24 Viaduc Kennedy, 54000 Nancy

• Horaires de travail selon des plages fixes et variables

• Pics d’activité possibles

• Temps plein 39h

Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 104,04€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux :
• Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »

• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

• En rappelant la référence GN 26-155

• Date limite de candidature le 29/11/2026