Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O073261008000599
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
09/11/2026
Intitulé long de l'offre
CHARGÉ DE MISSION RÉUSSITE ÉDUCATIVE (H/F) - Direction de l'education et de la Cohésion Sociale - COMMUNE D ALBERTVILLE
Date limite de candidature
09/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ DE MISSION RÉUSSITE ÉDUCATIVE (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice de l’Education et de la Cohésion Sociale, vous êtes chargé(e) de :
1. Assurer le rôle de chef de projet opérationnel de la cité éducative.
2. Coordonner le Programme de Réussite Éducative (P.R.E.).
3. Organiser les autres dispositifs de Réussite éducative municipaux tels « La Cordée », les jobs d’été, les séjours aidés, la Journée de la réussite, le développement des compétences psycho-sociales, la prévention du décrochage scolaire en lien avec les acteurs socio-éducatifs locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261008000599-chargE-mission-rEussite-Educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs comportementaux :
Capacité d’analyse, de synthèse et d’appui à la décision.
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Aisance relationnelle, capacité d’écoute, discrétion.
Conduite de projet et travail en réseau.
Capacité d’animation et de gestion d’équipe.
Rigueur et capacité d’organisation.
Dynamisme, disponibilité, adaptabilité.
Niveau ou diplômes requis :
Permis B
Diplôme de l’enseignement supérieur (Baccalauréat + 3 ans) notamment en ingénierie sociale, politiques de l’éducation, politique de la ville, psychologie, éducation spécialisée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Recrutement par voie contractuelle – Contrat de projet.
Rémunération en référence au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
12 crs de l hotel de ville cs 60104 : 73200 Albertville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Albertville
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026