Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Mission principale du service :  il est en charge du pilotage des concessions de réseaux énergétiques, de la gestion des réseaux de chauffage urbain en régie et de leur développement

Composition du service : 7 agents

Rejoignez le service réseau informatique en tant que chargé-e de mission réseaux de chaleur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260706002343-charge-mission-reseaux-chaleur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels -(CDD de 3 ans)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation d’ingénieur ou cursus universitaire dans le domaine de l’énergie

Expérience souhaitée : construction et développement de réseaux de chaleur


CONNAISSANCES
Cadre juridique, administratif et financier des conventions et contractualisations des politiques publiques
Marchés publics
Maîtrise d’ouvrage publique et conduite de projet public
Énergies, économies d’énergie et énergies renouvelables en lien avec les politiques environnementales
Systèmes énergétiques et réseaux de chaleur
Urbanisme, procédures et réglementation associée
Gestion budgétaire des budgets annexes


SAVOIR FAIRE
Travailler en mode projet et en transversalité
Analyser des enjeux techniques, juridiques et financiers
Assurer le pilotage et le suivi budgétaire dans le cadre d’un budget annexe
Conduire la maîtrise d’ouvrage de travaux sur le domaine public
Élaborer des délibérations et actes d’aide à la décision
Rédiger des documents et capacité de synthèse
Assurer la communication orale et la coordination avec les partenaires


SAVOIR ÊTRE
Écoute et sens du dialogue
Travail en équipe et en transversalité
Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et capacité d’adaptation
Sens du service public
Reporting structuré
Aisance rédactionnelle et relationnelle

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail