Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Garantir la mobilisation des fonds structurels européens au bénéfice des projets métropolitains et contribuer à la préparation de la programmation européenne 2028-2034
Favoriser le développement des projets métropolitains financés par l’Union européenne, en facilitant l’accès aux programmes d’excellence et de coopération
Renforcer le positionnement et l’influence de la Métropole à l’échelle européenne, en soutenant sa participation aux réseaux et aux partenariats stratégiques
Sécuriser les financements européens obtenus et contribuer à la bonne mise en œuvre des projets soutenus

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261029000523-charge-mission-politiques-europeennes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure en sciences politiques, aménagement du territoire ou affaires européennes, maîtrise de l’anglais professionnel indispensable

Expérience souhaitée : expérience consolidée en collectivités territoriales, prioritairement dans le champ de l’action européenne et de la conduite de projets ou l'animation de réseau.

Disponibilité et déplacements : déplacements réguliers en France et à l’étranger, généralement de courte durée, selon les besoins de l’activité et les projets en cours.



CONNAISSANCES

Fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Institutions, politiques et programmes de financement de l’Union européenne
Fonctionnement des fonds structurels européens : FEDER/FTJ, FEADER et FSE+
Principaux programmes européens d’excellence et de coopération et dispositifs associés
Règles administratives, financières et de contrôle applicables aux subventions européennes
Enjeux des politiques métropolitaines, notamment en matière de transition climatique et écologique

SAVOIR FAIRE

Monter et coordonner des candidatures européennes en mobilisant les services et partenaires concernés
Assurer une veille sur les programmes européens et analyser l’éligibilité, l’opportunité et la faisabilité des projets
Animer des échanges partenariaux et coordonner des acteurs aux intérêts variés.
Ingénierie de projets et négociation
Analyser des documents stratégiques et formuler des propositions d'arbitrage
Rédiger des notes, contributions et documents de synthèse

SAVOIR ETRE

Disponibilité
Autonomie et sens de l’organisation
Diplomatie et aisance relationnelle
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Adaptabilité et réactivité
Sens de la discrétion

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail