Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059250619001744
Date de début de diffusion
24/08/2026
Date de parution
25/08/2026
Date de fin de diffusion
20/09/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission participation des habitants H/F - Ville durable - VILLE DE DUNKERQUE
Date limite de candidature
20/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission participation des habitants H/F - VILLE DE DUNKERQUE
Description du poste
Au sein de la Direction Démocratie Locale et Education Populaire, la direction adjointe Démocratie Locale et Vie Associative a pour objectif d'embarquer les Dunkerquois dans une transition écologique et démocratique positive en lien avec la transformation du territoire. L’ambition est de susciter un désir d'implication et de participation pour imaginer une ville de demain inclusive, créative, sobre et résiliente. Il s’agit de donner les clés de compréhension, de créer des espaces d’échanges de dialogue pour d’outiller le citoyen et lui permettre d’exercer son pouvoir d’agir. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de démocratie participative, de façon transversale et partenariale. Vous contribuez à développer le pouvoir d’agir des habitants en actionnant les leviers de l’éducation populaire, de l’intelligence collective et de l’engagement citoyen.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Dans le cadre de la stratégie de démocratie participative de la ville en étroite collaboration avec les mairies de quartier et directions thématiques, vous serez chargé de :
Développer et animer la participation citoyenne
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre des ateliers participatifs de co-construction de projets avec les habitants.
- Apporter un appui méthodologique aux équipes projets et animateurs.
- Animer les instances de pilotage et de coordination (ex. : comité Démocratie Locale).
- Coordonner les partenariats avec les acteurs du territoire (agence d’urbanisme, communauté urbaine, A Tes Côtés, associations…).
Contribuer à la stratégie de démocratie participative
- Participer à l’élaboration et à l’évolution d’une stratégie globale de participation citoyenne.
- Piloter et évaluer les dispositifs participatifs (ex. : FIL, FacIL, budget participatif).
- Encourager l’innovation et l’intelligence collective dans les démarches participatives.
- Favoriser la mobilisation des habitants et valoriser leurs initiatives.
Piloter des événements citoyens
- Concevoir et coordonner des événements autour de l’engagement citoyen (ex. : festival « Tous Acteurs »).
- Animer des groupes de travail et assurer la capitalisation des actions.
- Être force de proposition dans le cadre de la stratégie d’engagement citoyen.
Impulser une dynamique participative au sein de la Direction Démocratie Locale et Education Populaire :
- Participer aux événements et actions portés par la direction
- Contribuer aux dispositifs d’éducation populaire.
- Créer des passerelles entre les habitants, les associations, les maisons de quartier et les équipements d’éducation populaire.
- Participer à la vie du service (réunions, séminaires, projets transversaux…).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous possédez…
. Une formation (Bac +5) en sciences humaines, développement social local, sociologie des organisations ou domaines similaires.
. des connaissances et expériences en démocratie participative, animation de groupes et conduite de processus participatifs (habitants, élus…).
. la maîtrise des démarches de co-construction de projets : diagnostic partagé, définition des enjeux, plan d’action, évaluation.
. des capacités d’analyse des processus et des systèmes d’acteurs.
. des qualités relationnelles, d’écoute et d’accompagnement (conseil interne).
. un intérêt pour le travail en équipe, et les démarches collaboratives avec les habitants et les partenaires.
. une aisance rédactionnelle et intérêt pour les outils de facilitation graphique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Poste de catégorie A
Filière administrative
Disponibilité pour des réunions, ateliers en soirée et ponctuellement le week-end.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Route du Quai Freycinet 3, Dunkerque : 59140 Dunkerque
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dunkerque
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
20/09/2026