Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O023261013000252
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
15/10/2026
Date de fin de diffusion
13/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission inondations et milieux aquatiques - technicien médiateur rivière - CDC CREUSE CONFLUENCE
Date limite de candidature
13/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission inondations et milieux aquatiques - technicien médiateur rivière
Descriptif de l'employeur
Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l’implantation de plusieurs entreprises d’envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d’attrait touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu’un complexe thermal (Evaux-les-Bains).
Creuse Confluence, c’est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire.
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission inondations et milieux aquatiques met en œuvre pour le compte de la collectivité la compétence "prévention des inondations" et "milieux aquatiques"
Mise en œuvre de la compétence « Prévention des inondations »
Mise en œuvre et suivi du Programme d’Actions et de Prévention des Inondations (PAPI) Cher amont sur le territoire de la communauté de communes Creuse Confluence, en lien avec le chargé de mission de l’Établissement Public Loire, pilote du PAPI :
- Mise en œuvre et suivi des actions prévues dans le programme d’actions (études et actions relatives à la protection des biens et des personnes, à la réduction de la vulnérabilité (suivi des diagnostics, accompagnement des habitants pour la mise en œuvre des mesures et le passage aux travaux …), à la gestion de crise (Plan Intercommunal de Sauvegarde – PICS), à la gestion des écoulements (zone d’expansion des crues, ruissellement…), à la prise en compte du risque dans l’urbanisme, et à la concertation et la communication (sensibilisation du grand public et des publics cibles,…)
- Participation aux instances du PAPI (COPIL, COTECH, groupes de travail, ...)
- Dialogue et points d’avancement avec les élus de la collectivité et le chargé de mission PAPI
Gestion des ouvrages et systèmes de protection :
- Conduite et suivi d’études, d’opérations d’entretien et de travaux nécessaires à la mise en conformité ou à la fiabilisation des ouvrages de protection (digues/murs de protection), et préparation des marchés correspondants le cas échéant.
- Suivi des procédures de régularisation et de mise en conformité des ouvrages, et réalisation des dossiers réglementaires nécessaires
- Mise en œuvre de la surveillance des ouvrages (visites, production des documents associés, information)
Mise en œuvre de la compétence « Milieux Aquatiques »
Élaboration, mise en œuvre, gestion technique et administrative, et suivi du programme de restauration des milieux aquatiques et humides de la communauté de communes Creuse Confluence dans le cadre des Accords de Territoire Hautes Vallées du Cher et Creuse aval :
- Investigations de terrain (diagnostics de cours d’eau et relevé des altérations) et saisie et analyse des données
- Concertation, conseil, accompagnement et soutien administratif et technique auprès des propriétaires, particuliers et communes.
- Contact, concertation avec les élus, le public et les partenaires pour préparer et mettre en œuvre les projets
- Préparation, passation et exécution des marchés publics (études et travaux)
- Montage et suivi des dossiers de subventions
- Pilotage, suivi, contrôle et réception des travaux de restauration et études
- Saisie des travaux dans le SIG Milieux Aquatiques du Département de la Creuse
- Mise en œuvre d’indicateurs de suivi
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
Descriptif du profil recherché
Habilitations et diplômes nécessaires :
- Qualifications requises : Niveau Bac+5 en gestion des risques, hydraulique, hydrologie, eau et milieux aquatiques, ou niveau bac+3 avec expérience confirmée
- Permis de conduire : véhicule léger (B) valide.
Compétences et connaissances professionnelles :
- Prévention et gestion des risques d’inondation, hydraulique, hydrologie
- Qualité de l’eau, fonctionnement des cours d’eau et des écosystèmes aquatiques, techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d’eau
- Politiques publiques, acteurs et réglementation de l’eau, des risques et ouvrages de protection, fonctionnement des collectivités territoriales
- Procédures de marchés publics et modes de gestion administrative, technique et financière
- Suivi administratif, financier et technique de chantier
- Conduite de projet et animation de réunions
- Organisation et planification : savoir s’organiser et planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et aléas.
- Communication écrite : rédiger, synthétiser et organiser tous types de documents
- Bureautique et informatique : logiciels bureautiques, SIG, modélisation
Qualités professionnelles requises :
- Polyvalence entre les tâches techniques, administratives, d’animation et de terrain
- Sens de l’écoute, du dialogue, du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles à déployer tant en interne qu’avec l’ensemble des partenaires et acteurs concernés
- Rigueur (organisation, méthode)
- Sens de l’initiative et autonomie, savoir rendre compte
- Confidentialité des informations traitées
- Sens du service public
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille statutaire et expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de Creuse Confluence
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Creuse (23)
Géolocalisation du poste
Le Montet, Boussac-Bourg : 23230 Boussac-Bourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Boussac-Bourg
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026