L’EPAGE Sequana exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) sur son périmètre d’intervention inscrit dans le bassin hydrographique Seine-Normandie, et plus précisément dans les unités hydrographiques de la Seine supérieure et de l’Aube. Ce territoire s’étend des sources de la Seine jusqu’à la limite départementale entre la Côte d’Or et l’Aube, ainsi que des sources de l’Aube et de l’Aujon jusqu’à la limite intercommunale entre la Communauté de Communes Auberive Vingeanne Montsaugeonnais (CCAVM) et la Communauté de Communes des Trois Forêts (CC3F). D’une superficie totale de 2 376 km², ce territoire couvre deux régions, Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est, et trois départements limitrophes dont 83% de la surface est située dans le département de la Côte d’Or, 4 % dans le département de l’Yonne et 13 % dans le département de la Haute-Marne.
Afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de bon état écologique fixés par la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et dans le cadre de son Contrat Territorial 2026-2030 signé avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie, l’EPAGE Sequana met en œuvre des actions visant à restaurer le fonctionnement des cours d'eau, préserver la ressource en eau, les milieux humides et leur biodiversité associée. Ces enjeux revêtent une importance particulière sur ce territoire rural de tête de bassin versant, à dominante agricole, où les pollutions diffuses et les altérations hydromorphologiques constituent des pressions majeures sur les milieux aquatiques et souterrains. La vulnérabilité de ces derniers est renforcée par les caractéristiques géologiques du territoire, notamment la présence de formations fracturées, voire karstiques, qui favorisent les transferts rapides de polluants et fragilisent la ressource en eau.

La structure est basée à Châtillon-sur-Seine. Placée sous l’autorité du Président, l’équipe actuelle est composée de 8 personnes :
- Une responsable administrative, comptable et ressources humaines,
- Une chargée de missions rivières et préservation de la ressource en eau/responsable technique,
- Une chargée de missions milieux aquatiques,
- Une chargée de missions milieux humides et érosion/ruissellement,
- Trois techniciens de rivière,
- Un agent d’entretien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261019001262-charge-mission-evaluation-actions-portees-par-epage-sequana?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Formations / logiciels :

- Formation bac+5 dans les domaines de l’environnement et des milieux aquatiques,
- Maîtrise des outils informatiques usuels (pack Office),
- Maîtrise SIG (QGIS),
- Maîtrise de logiciels permettant la gestion et l’exploitation de données (exemple : R Studio).
- Permis B.

Connaissances :

- Connaissance de base en hydrologie et chimie de l’eau,
- Connaissance des techniques spécifiques liées au fonctionnement des cours d’eau, en matière de préservation et de gestion écologique des milieux aquatiques,
- Connaissances de base naturalistes (Faune, flore) et en écologie des milieux aquatiques et humides,
- Connaissance du monde agricole, des pratiques agricoles et des interactions entre pratiques agricoles, ressource en eau et milieux (aquatiques et humides),
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics.

Compétences requises :

- Piloter et suivre un projet,
- Coordonner différents partenaires autour d’un projet commun,
- Construire et suivre des indicateurs,
- Collecter, contrôler, structurer et analyser des données,
- Présenter et vulgariser des résultats techniques auprès de publics variés,
- Suivre un budget et les dépenses liées aux actions,
- Respecter des délais et des échéances.

Savoir-être :

- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Qualités relationnelles
- Aisance rédactionnelle
- Sens de la communication
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité et capacité à intervenir dans des contextes variés.
- Sens de l’organisation
- Disponibilité et dynamisme
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Curiosité et intérêt pour les problématiques environnementales.

Les candidatures seront sélectionnées sur dossier, puis les candidats ayant les meilleurs dossiers passeront un entretien avec le Président et les responsables technique et administrative.
Adressez par courriel à Monsieur le Président de l’EPAGE Sequana le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé à : contact@syndicatsequana.fr
Pour tout renseignement, contactez le 03.80.81.56.25