La DEAL Martinique rassemble des cultures, savoir-faire et compétences diversifiés susceptibles d'accompagner les acteurs locaux et d'assurer un rôle de facilitateur et garant pour un aménagement durable du territoire.

Le service risques, énergie, climat (SREC), est une équipe dynamique d'une trentaine d?experts mobilisés au sein de 2 pôles pour prévenir et gérer les risques naturels et technologiques, et accompagner la transition énergétique. Nous déployons les politiques nationales de prévention, d'adaptation et d'information pour protéger les populations et renforcer la résilience du territoire.

Risques naturels :

Du séisme aux inondations, en passant par les mouvements de terrain, nous renforçons la résilience du territoire martiniquais exposé à une multitude d'aléas naturels. Nous effectuons un suivi hydrométrique des cours d'eau, essentiel pour la gestion de crise en période de sécheresse et de crue. Nous assurons l'information préventive pour améliorer la culture du risque de la population.

Risques industriels, véhicules et énergie :

Instruction et inspection des installations classées et équipements industriels à risque, accompagnement et suivi des filières déchets, contrôle des centres de contrôle technique de véhicules, surveillance de la qualité de l'air : nous contrôlons la conformité des activités pour préserver l?environnement et la santé publique.

Nous accompagnons le territoire dans la transition énergétique, le développement des énergies renouvelables et l'autonomie énergétique.

Les principales missions sont assurées en binôme avec le second chargé de mission énergie, climat du service :

   - assurer la mise en oeuvre de la loi d'accélération des énergies renouvelables et accompagner les acteurs locaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations
   - piloter avec la CTM la révision et le suivi de la PPE
   - participer au programme territorial de maîtrise de l?énergie de la Martinique, regroupant ADEME, CTM, SMEM, EDF (contribuer et alimenter les travaux de l'instance, y représenter la DEAL)
   - recevoir les porteurs de projets, accompagner les projets, acteurs et filières
   - assurer l'instruction des dossiers (réseau électrique, géothermie, FACE, BEGES, audits...) et rendre des avis techniques (appels d'offre CRE...)
   - contribuer à l'élaboration et au suivi du schéma régional biomasse
   - suivre la déclinaison du SRCAE avec la CTM
  - appuyer les collectivités pour l'élaboration des PCAET
  - appuyer le préfet dans la préparation et la gestion de crise sur le périmètre du poste
   - développer la thématique climat
   - participer à toute manifestation/événement en lien avec les missions du poste

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle risques industriels. Vous assurerez vos missions en binôme avec le second chargé de mission climat, énergie du service.

En interne, vous serez en interaction avec les autres agents du service risques énergie climat et collaborera avec les autres services de la DEAL (thématiques transport, développement durable, bâtiments, aménagement, SIG...).
En externe, vous serez en relation, notamment, avec la préfecture et les sous-préfectures, les collectivités territoriales dont la CTM, l'ADEME, le SMEM, la CRE, EDF, les producteurs d'énergie, les porteurs de projets (publics et privés), la DGEC, les autres DEAL/DREAL...

Conditions matérielles de travail : bureau individuel, poste informatique, véhicules en pool.

Ce poste, sensible, conviendrait à un(e) candidat(e) dynamique, autonome, investi(e) dans la technique, et disposant d'une réelle capacité d'impulsion. Une expérience est souhaitée dans les domaines de l?énergie-climat et de la réglementation « énergie ».

Les compétences suivantes seraient nécessaires ou à développer sur le poste (formation et tutorat) :
   - compétences techniques : connaissances générales des politiques du ministère en énergie, air et climat ainsi que des réglementations correspondantes ;
   - compétences transversales : sens de l'analyse et esprit de synthèse, sens de la négociation, savoir animer un réseau et piloter des projets, faire preuve de réactivité, d'initiative, de rigueur et de méthode ;
   - compétences relationnelles : disponibilité, sens des relations humaines, savoir travailler en équipe, savoir négocier.

Intitulé du poste : Chargé(e) de mission énergie, climat

N° RenoiRH : E000021814

RIFSEEP :  3.

Management : Non

Télétravail : selon le règlement intérieur et la charte de télétravail.

Lieu d'exercice : Martinique - Schoelcher - Proximité gare, transports en commun


Contacts :

Sylvia ETTENAT - chargée de mission énergie, climat - sylvia.ettenat@developpement-durable.gouv.fr - 05 96 59 57 73

Isabelle Gergon - cheffe du service risques, énergie, climatique - isabelle.gergon@developpement-durable.gouv.fr - 05 96 59 58 10



Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) : 
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf 
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf 
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir. 
 
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr

ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE  « CSP » OBLIGATOIRE