La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
* regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ;
* attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
* ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
* doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
* Labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.

pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU

Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :
* de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
* dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
* adhérente au schéma de mutualisation mis en ½uvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
* Dynamique en transformation organisationnelle

Recrute un chargé de mission en Ingénierie de projet biodiversité et redynamisation urbaine (H/F) en Volontariat territorial en administration

Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE-EN-ANJOU, le volontaire sera placé sous l'autorité directe de la Responsable du pôle aménagement du territoire et en relation étroite avec les autres collaborateurs.

1. Ingénierie de Projet en matière d'urbanisme et redynamisation des centre bourgs : LE CADRE DE VIE
a. C½ur de bourg : transformation des commerces en logements, reconquête des secteurs dits à friche ;
b. Tiers lieux : ingénierie de projet culture / numérique ;
c. Cimetière et église : ingénierie technique et urbanisme.

2. Ingénierie de projet en matière de biodiversité/ LE RESPECT DU VIVANT
a. Décliner l'Atlas de biodiversité à travers les programmes structurants de la commune : espaces naturels sensibles, cimetière zones humides à requalifier, forêt humide et secrète ;
b. Assistance sur le volet environnemental / dépollution d'une friche.

Agent en ingénierie à forte dominance « urbanisme aménagement » capable de programmer et préparer les dossiers structurants du mandat à venir : requalification des friches, redynamisation des centres bourgs, restructuration des cimetières principalement. L'agent veillera dans tous ces programmes à insuffler la logique respect et préservation de la biodiversité.

o Connaissance des enjeux d'aménagement et de développement local ;
o Autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode (calendrier, étapes, reporting) ;
o Sens de l'organisation, rigueur et créativité dans la recherche de solutions adaptées aux besoins locaux ;
o Posture de conseil et de guidage des élus dans la réalisation de leurs projets ;
o Capacité de démonstration de plus-value dans un contexte de multiples acteurs ;
o Aptitude à la transversalité ;
o Esprit d'équipe, d'analyse, de synthèse, autonomie ;
o Réserve, discrétion, respect de la confidentialité, neutralité, diplomatie ;
o Force de proposition ;
o Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier ;
o Connaître les techniques de rédaction administrative.

Durée du contrat : 18 mois

Renseignements :
Service Ressources humaines d'Erdre-en-Anjou, courriel : rh@erdre-en-anjou.fr.

Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d'Angers, de préférence par courriel à l'adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr