Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O085250514000217
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Intitulé long de l'offre
CHARGÉ DE MISSION "EDUCATION ROUTIÈRE ET ANIMATEUR MIL" (H/F) - Pôle Service à la Population - RIVES D'AUTISE - COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE-SEVRE-AUTISE
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ DE MISSION "EDUCATION ROUTIÈRE ET ANIMATEUR MIL" (H/F)
Description du poste
RECRUTE
Un Chargé de mission Education Routière - Animateur d'Accueil de Loisirs (H/F)
(Cadre d'emploi ETAPS ou agent d'animation - recrutement statutaire ou contractuel))
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle (50%) vous organisez et effectuez les tâches et les activités qui contribuent à aider les écoles et les collèges dans leurs missions de sensibilisation et d'éducation des enfants aux dangers de la route.
Sous l'autorité de la responsable Enfance Jeunesse (50%), vous interviendrez comme animateur et directeur suppléant à la Maison Intercommunale de Loisirs dans le cadre de l'accueil de loisirs et du secteur jeunes.
Chargé de mission Education Routière :
- Définir et piloter la stratégie du service : Élaboration des orientations stratégiques, coordination des actions d'éducation routière et préparation des plannings d'interventions.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques : Interventions en milieu scolaire (primaire et secondaire) et autres publics enfants (MIL...).
- Animer des actions éducatives : Organisation de séances de sensibilisation, d'apprentissage à la sécurité routière et de sorties pédagogiques (piétons, vélos).
- Encadrer les élèves : Accompagnement des groupes scolaires et collégiens lors des activités éducatives liées à la sécurité routière.
- Préparer aux attestations officielles : Formation des élèves à l'APER, à l'ASSR et au Permis AM, ainsi que participation à leur évaluation.
- Assurer la gestion administrative : Suivi des actions, bilans d'activités, secrétariat du service et gestion des budgets et bilans comptables.
- Entretenir les partenariats : Collaboration avec les institutions et acteurs locaux (Éducation Nationale, Prévention Routière, Mutuelles assurances...).
- Gérer les équipements : Suivi, entretien et maintenance du matériel pédagogique et roulant (vélos, véhicules...).
Animateur d'Accueil de Loisirs :
- Assurer l'animation et l'encadrement des enfants au sein de la Maison Intercommunale de Loisirs, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
- Intervenir en tant qu'animateur et suppléant de l'équipe de direction, pour garantir le bon fonctionnement de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et des actions d'animation.
- Réaliser les bilans pédagogiques et contribuer à l'évaluation des actions menées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
- Accompagner l'équipe d'animation dans le suivi, la formation, l'organisation des temps de préparation, ainsi que dans l'accueil des familles et le pointage des présences.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Educateur des APS
Descriptif du profil recherché
* ETAPS (catégorie B) ou agent d'animation (catégorie C).
* Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) (APT ou ES), ou autres Brevets d'Etat sportifs
* Sens des responsabilités,
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
* Respect des enfants et de leur famille,
* Disponibilité et discrétion,
* Sens du service public,
* Dynamisme, créativité et rigueur,
* Respect du secret professionnel.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE avant le 31 juillet 2025.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74 ou Mme MOREAU Florence, Assistante RH au 02 51 50 78 68.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
25 Rue de la gare, Rives-d'Autise - 85420 Rives-d'Autise
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rives-d'Autise
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025