Chargé de mission Développement local - Communauté de Communes C ur Côte Fleurie

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O014261029001150  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

29/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission Développement local - Direction générale - Communauté de Communes C ur Côte Fleurie

Date limite de candidature

29/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission Développement local - Communauté de Communes C ur Côte Fleurie

Descriptif de l'employeur

Implantée au coeur de la Normandie, la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !

Description du poste

Au sein de la Direction Générale des Services, votre mission sera de coordonner et de mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale (petite-enfance, enfance, jeunesse, famille, parentalité) en lien avec les communes concernées préalablement par les contrats CAF, ainsi que coordonner des missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, dans le cadre du Contrat Local de santé.

Assure la coordination de la CTG et la dynamique partenariale locale et institutionnelle avec l'ensemble des acteurs concernés (50% du temps de travail)

Établit un diagnostic du territoire en matière de petite enfance.

Pilote la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG.

Identifie les besoins émergents, les porteurs de projets, initie les échanges et accompagne la mise en œuvre de projets innovants pour répondre aux attentes des familles.

Assure, dans le cadre du Contrat Local de Santé, la coordination de missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, rédaction et suivi du bilan des fiches actions du CLS (50% du temps de travail)

Soutient les communes membres dans le développement des objectifs prioritaires du projet de territoire.

Anime les instances de pilotage et les groupes de travail.

Suit les activités du RPE géré par l'ADMR.

Interlocuteur privilégié de la CAF et des autres partenaires signataires de la CTG.

Met en place des indicateurs de suivi.

Établit les budgets prévisionnels, rapports annuels d'activité.

Autres missions ponctuelles à la discrétion du Chef de service

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

● Diplôme en développement local, sociologie, secteur socio-éducatif et/ou expérience significative sur un poste de même nature

● Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales

● Maitriser le management de projet et les techniques d’animation de groupes et de réseaux

● Capacité à mobiliser et à animer des groupes de travail

● Capacités d’analyse et de synthèse

● Aptitudes relationnelles

● Disponible et réactif

● Permis B indispensable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidatures à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

12, rue robert fossorier - b.p.30086 : 14800 Deauville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Deauville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026