Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O006260225000400
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
18/12/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de maintenance et sécurité DOME (h/f) - Technique - Syndicat mixte Station de Valberg
Date limite de candidature
18/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de maintenance et sécurité DOME (h/f) - Syndicat mixte Station de Valberg
Description du poste
Le Syndicat Mixte de Valberg conduit une stratégie de développement durable et de mise en valeur des atouts de son territoire : richesse patrimoniale, espaces naturels et très grande biodiversité, mais également qualité de ciel étoilé. Cette politique de développement 4 saisons s’appuie sur une diversification de l’offre culturelle et scientifique, dont la Maison de l'Environnement et de l'Observation, dite DOME sera un fer de lance.
Le DOME a en effet pour ambition de devenir un lieu incontournable pour découvrir l'astronomie, la beauté du ciel nocturne, la faune, la flore, le patrimoine paysager et naturel. La Maison de l'Environnement et de l'Observation réunira en son sein plusieurs acteurs de diffusion culturelle et scientifique et s’appuiera pour cela sur des espaces dédiés aux publics : un cinéma, la Maison du Parc National du Mercantour, une médiathèque départementale annexe, un planétarium, une salle multimédia articulés autour d’un grand hall comprenant un accueil, une boutique et un espace de convivialité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260225000400-charge-maintenance-securite-dome?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Formation minimum requise :
-- Diplôme de niveau II sur une ou des spécialités techniques ;
- Maîtrise des logiciels du pack Office ;
- Qualification SIAPP 1 ;
- Permis B obligatoire.
Expérience professionnelle :
• De 3 à 5 ans au sein d’un service technique si possible en collectivité et/ou équipement de taille équivalente ;
• Expérience en maintenance technique, assistance informatique, ou gestion d’équipements dans un environnement professionnel ;
• Connaissance des environnements de salles de réunion, centres de conférences, ou espaces polyvalents.
Les compétences :
Compétences techniques :
* Maintenance préventive :
- Connaissance de base sur les équipements audio et vidéo des salles (vidéoprojecteurs, écrans, systèmes de sonorisation, climatisation, éclairage) ;
- Connaissances de base en électricité, plomberie, électriques et des normes de sécurité.
* Coordination avec les prestataires :
- Accueil et suivi des interventions des techniciens externes (électriciens, informaticiens, etc) ;
- Transmission des informations techniques aux organisateurs ou services concernés.
* Compétences en sécurité :
- Connaissance des règles de sécurité électrique, incendie et d’accessibilité.
* Gestion des risques :
- Sensibilisation aux bonnes pratiques pour éviter les accidents (chutes, électrocution, etc).
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement sur les problèmes techniques ;
- Permis B.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Polerh@valberg.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Centre administratif : 06470 Péone
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Péone
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027