La ville de TOUL recherche CHARGE DE LA MEDIATION NUMERIQUE ET CULTURELLE (H/F) - Poste à temps complet.

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Le réseau de lecture publique de la Ville de Toul se compose de la Médiathèque Les Remp’arts et de l’Espace Peter Pan (annexe jeunesse en QPV). Un projet d’établissement est actuellement en œuvre jusqu’en 2030. Il a pour objectif principal la diversification et l’implication des publics et s’appuie sur un remaniement des espaces et une politique culturelle dynamique. L’équipe est constituée de 12 agents.

Situation fonctionnelle
Sous l'autorité de la responsable de la section ado-adulte.
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261016001695-charge-mediation-numerique-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Qualités requises
Bonne organisation (mode projet)
Rigueur
Autonomie
Sens du service public
Qualités relationnelles avec le public, les partenaires institutionnels et associatifs et les membres de l'équipe
Qualification et compétences requises
Connaissances bibliothéconomiques
Connaissance de l'édition et de la production éditoriale ado-adulte et Young Adult
Connaissance des procédures d’UX Design
Compétence dans la médiation culturelle
Compétences rédactionnelles
Pratique du mode projet
Maîtrise des outils informatiques et numériques (SIGB, Canva…)

Type de recrutement
Poste à pourvoir au 01/01/2027. Date limite des candidatures le 15/11/2026 -
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le grade d’assistant territorial de conservation (catégorie B) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-8-2 du code général de la fonction publique (CDD 3 ans).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail (lettre de motivation + CV)
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 60
Mail : candidatures@mairie-toul.fr