chargé de gestion - marchés publics - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O041261021001178  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

21/11/2026

Intitulé long de l'offre

chargé de gestion - marchés publics - Service Administration et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Date limite de candidature

21/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

chargé de gestion - marchés publics - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Description du poste

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Assurer la sécurité juridique, administrative et financière des marchés publics de la Direction du Patrimoine.

Votre rôle
Préparer, suivre et contrôler la réalisation des dossiers administratifs de consultation de marchés dans le respect des procédures réglementaires
Assurer le suivi comptable de l’ensemble des opérations qui vous sont attribuées et menées par la Direction du Patrimoine


Vos activités au quotidien
Gestion des marchés de travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services

Contrôle de conformité juridique
Rédaction des pièces administratives (Règlements de Consultation, Cahiers des Clauses Administratives Particulières, Actes d'Engagement)
Gestion de la publicité des marchés
Gestion et suivi administratif des marchés

Préparation et lancement des consultations
Instruction et suivi des procédures
Exécution, clôture et pilotage administratif
Gestion et suivi financier des marchés

Exécution financière et traitement des paiements
Gestion budgétaire et comptable des opérations
Pilotage, contrôle budgétaire et relation prestataires




Votre cadre de travail
Travail en binôme au sein d’un service de 6 agents
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Télétravail possible
Poste de catégorie B, grade rédacteur
Rémunération indicative de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vos atouts

Diplôme de niveau 4 minimum : BAC, BAC PRO…..
Bonnes connaissances et pratiques des marchés publics
Bonnes connaissance en exécution financière des marchés publics
Connaissance et pratique des logiciels SIS marchés et Grand Angle
Rigueur
Esprit d’équipe
Permis B (boite manuelle)


Clôture des candidatures : 21/11/2026

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

26K€ à 29K€ selon grades et expériences

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Service recrutement : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/crs71l1p6n7ow11uj7

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41)

Géolocalisation du poste

Hôtel du département - place de la république : 41000 Blois

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Blois

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

22/11/2026