Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O033261009000441
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
10/10/2026
Date de fin de diffusion
08/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de développement économique F/H - Direction du Développement et du Rayonnement communal - MAIRIE DE LORMONT
Date limite de candidature
08/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de développement économique F/H - MAIRIE DE LORMONT
Description du poste
Ville de 27 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique économique ambitieuse et dynamique. Elle dispose de 5 zones d'activité, 2 zones commerciales et 4 zones de concen-tration de commerces de proximité.
Placé·e sous l’autorité du directeur du développement et du rayonnement communal et en lien les 3 élu·e·s en délégation dans ce secteur, vous aurez pour principale mission d’animer le tissu commercial et artisanal lormontais, afin de contribuer ainsi au dynamisme économique du territoire communal.
Vos activités principales :
- Piloter la création et la gestion de la Maison des entreprises et de l’orientation
- Mettre en œuvre la stratégie municipale de développement économique et notamment touristique
- Accompagner les porteurs de projet sur leur recherche de locaux et terrains
- Être l'interlocuteur et le relais entre les entreprises, les élu·e·s et les services municipaux
- Renseigner le tableau de bord du service développement économique
- Assurer le secrétariat de la Commission municipale économie et emploi
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Qualités recherchées :
• Vous êtes capable de travailler de manière transversale et multi partenariale
• Vous aimez suivre des projets et les évaluer
• Vous avez des qualités rédactionnelles
• Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et êtes capable de vous organiser
• Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, des dispositifs d'aide au développement économique et des problématiques commerciales en milieu urbain
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire + IFSE
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions :
Poste permanent à pourvoir dès que possible. Ouvert à tout agent de catégorie B de la filière administrative fonctionnaire ou contractuel. Si contractuel, possibilité CDI dès 6 ans de contrat
Rémunération : statutaire + RIFSEEP ; participation employeur à la prévoyance, prime mobilité durable
36H30 hebdomadaire pour 35 jours de congés payés
Envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) à l’adresse suivante avant le 8 novembre 2026 : recrutement@lormont.fr
Préciser votre statut : fonctionnaire / contractuel
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
Rue andre dupin bp 1 : 33310 Lormont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lormont
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/11/2026