Chargé de communication numérique (F/H) - MAIRIE DE LOOS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059260122000810  

Date de début de diffusion

22/01/2026

Date de parution

27/01/2026

Date de fin de diffusion

21/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de communication numérique (F/H) - Communication - MAIRIE DE LOOS

Date limite de candidature

21/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de communication numérique (F/H) - MAIRIE DE LOOS

Description du poste

La Ville de Loos, 23 000 habitants, au sein de la Métropole Européenne de Lille, recherche pour son service communication, composé de 5 agents, un.e chargé.e de communication numérique (F/H) pour créer, mettre à jour et animer l'ensemble des outils et communautés numériques de la collectivité (Ville de Loos et La Fileuse).

De nombreux spectacles pluridisciplinaires se déroulent à La Fileuse, scène culturelle municipale. Le/la chargé.e de communication numérique aura en charge la couverture en amont mais aussi le jour-J de ces spectacles.
De nombreuses actions et projets sont à valoriser tout au long de l’année.
Enfin, les événements municipaux sont nombreux et variés. Le/la chargé.e de communication numérique aura l’opportunité de les promouvoir et de les rendre attractifs auprès des habitants.

- Participer à la définition de la stratégie de communication numérique
- Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des contenus numériques
- Rédaction d'actualités sur le site
- Modification du contenu froid sur le site internet de la ville
- Rédaction des publications pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedln,
lnstagram)
- Création de contenus (montage photos et vidéos, formats Réel, création de visuels, sélections photos, rédaction...)
- Reportage photos et vidéos sur les événements (publications en direct, animation de stories Instagram…)
- Animation des communautés et réponses aux habitants en lien avec les services municipaux
- ldentifier les influenceurs susceptibles de faire connaitre la ville.
- Reporting statistiques
- Rédaction et envoi des newsletters ville et culture
- Gestion du planning de publications (Trello)
- Modération sur les réseaux sociaux
- Veille (sur la collectivité et sur les autres collectivités)

Activités plus occasionnelles :
- Rédaction d'articles pour le Loos Mag + maquettage
- Participation à des réunions de partenariats avec la responsable communication
- Revue de presse
- Assurer la permanence du service en cas d'absence du/de la responsable communication

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
- Diplôme supérieur en communication requis et/ou justifier d'une expérience significative dans un poste similaire
- Excellente maitrise des outils de gestion des réseaux sociaux et d'e-réputation
- Maitrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator ou Canva) et de montage vidéo
- Connaissance et pratique de l'écriture web, du multimédia
- Bonne compréhension de l'action publique territoriale et de ses enjeux de communication
- Intérêt pour les politiques publiques et pour l’intérêt général
- Solide culture générale, style et orthographe




SAVOIR-ETRE:
- Autonomie et réactivité
- Capacité de résistance au stress
- Sens de l'écoute et confidentialité
- Gout du travail en équipe
- Grande disponibilité
- Curiosité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Aptitude au travail transversal
- Capacités et aisance rédactionnelles

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Travail week-end, soirées et jours fériés en fonction de la programmation événementielle à couvrir et en lien avec la responsable de service (heures supplémentaires payées ou récupérées)
- Poste à temps complet sur 4,5 jours avec RTT
- Travail de terrain, en lien avec l’ensemble des services municipaux
- Télétravail possible au bout de 6 mois d’ancienneté (1 journée par semaine)
- Forfait mobilité durable
- Participation à Plurelya après 6 mois d’ancienneté
- Amicale du personnel
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Flexibilité des horaires (plages fixes de présence et plages variables en autonomie)


La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, sera à transmettre à Madame Amélie LEROY, DRH de la Ville de Loos

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

104 rue Maréchal Foch : 59120 Loos

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Loos

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026