La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).

Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍TECOU| 🎯 Catégorie B | 🕜 Temps complet : 35h/semaine

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 22/11/2026

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication interne et de sa politique de valorisation des agents, la collectivité recherche un.e chargé.e de communication interne et évènementielle, capable de fédérer les équipes, développer le sentiment d'appartenance et concevoir des événements institutionnels à destination des agents, des élus et des partenaires du territoire.

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche son/sa chargé.e de communication évènementielle & interne. Sous la responsabilité de la cheffe du service communication, vous mettez en œuvre, déclinez et animez le plan d'actions de communication interne auprès des agents de la collectivité. Vous concevez et gérez également, les projets évènementiels (internes et externes) de la collectivité. Vous mettez à profit vos compétences dans le domaine de la communication interne pour renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs, simplifier la diffusion d’information. De plus vous organisez et coordonnez les services et prestataires externes lors des évènements et ferez le lien avec le service du cabinet pour organiser le protocole et la participation des élus.



Conditions d’exercice

- Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h hebdomadaire
- Lieu d’affectation : Técou
- Télétravail : 1 jour/semaine – en accord avec la cheffe de service
- Cadre d’emploi : Catégorie B
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans.
- Date de prise de poste : 1er décembre 2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261022001384-charge-communication-interne-evenementielle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Profil :
Titulaire du permis B
Titulaire d’un master en communication, vous justifiez d’une expérience significative en :
• Communication interne en collectivité territoriale ;
• Organisation d'événements institutionnels et professionnels ;
• Animation de communautés internes et conduite de projets transversaux.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale est attendue.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux du service public local et des relations avec les élus constitue un atout important pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les techniques et stratégies de communication interne ; la gestion de projets événementiels ; les codes de la communication institutionnelle ; la rédaction de contenus à destination de publics internes ; les outils de création graphique et de communication digitale (Suite Adobe, Canva, SharePoint, WordPress, outils vidéo).

Compétences attendues:
Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, votre aisance dans les environnements multi-sites et multi-métiers, votre sens de l'organisation et de l'anticipation, votre autonomie et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément, votre créativité et votre force de proposition.

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac

❓Renseignements :
Mathilde HEYMANN – Cheffe de service Communication
Mathilde.heymann@gaillac-graulhet.fr



Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.