Chargé de communication et d'intelligence informationnelle - COM. COM. SUD ALSACE LARGUE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O068260331001125  

Date de début de diffusion

31/03/2026

Date de parution

03/04/2026

Date de fin de diffusion

17/06/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de communication et d'intelligence informationnelle - COM. COM. SUD ALSACE LARGUE

Date limite de candidature

17/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de communication et d'intelligence informationnelle - COM. COM. SUD ALSACE LARGUE

Description du poste

Contribuer à la stratégie de communication et à la valorisation de l'image de la collectivité, tout en développant la veille informationnelle, la gestion des connaissances et la culture numérique auprès des services.

Missions principales
• Mettre en œuvre les actions de communication internes et externes en cohérence avec la stratégie de la collectivité.
• Développer et coordonner des dispositifs de veille, de partage et de diffusion de l'information.

• Favoriser la création de communautés de pratique et la montée en compétence des agents sur la culture de l'information.



Activités principales
Communication :
• Participer à la conception et la coordination des actions de communication.
• Organiser les évènements institutionnels, évènementiels & thématiques de la collectivité.
• Produire les contenus multimédias (textes, visuels, photos, vidéos).

• Animer et modérer les réseaux sociaux institutionnels.
Veille et gestion de ['information :

• Assurer la mise en place, la gestion et le paramétrage des outils de veille.

• Elaborer et transmettre les livrables de veille et la documentation associée.
• Former les agents aux outils et bonnes pratiques d'information et de sécurité.

Innovation et outils numériques :
• Etre force de proposition, développer et concevoir des solutions numériques pour améliorer les processus internes. (Outils collaboratifs, Power Apps, Power Automate, intranet...)

Gestion des risques et sécurité de l'information :
• Réaliser la cartographie des risques informationnels.

• Participer à l'élaboration de plan de communication de crise et de continuité de services (PICS...)

• Contribuer à la veille préventive et à la protection du patrimoine immatériel.

Animation des réseaux et gestion de la connaissance :
• Développer et animer les réseaux d'acteurs internes et externes.

• Concevoir et diffuser des newsletters professionnelles.

• Créer et animer des communautés de pratique.

• Initier une démarche de gestion et de capitalisation des connaissances.

Relations fonctionnelles
Internes : Ensemble des services de la collectivité, agents et encadrants.
Externes : Entreprises, partenaires institutionnels, médias, prestataires externes, réseaux professionnels.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Plateforme de co-voiturage
Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire FPT

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Sud Alsace Largue
7 rue de Bâle 68210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

11 Rue Gilardoni, Retzwiller : 68210 Retzwiller

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Retzwiller

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026