Chargé de communication et d’animation IMPACT - Perpignan Méditerranée Métropole

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O066261006001241  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de communication et d’animation IMPACT - Cellule Incubateur Pépinière Hôtel d'Entreprises - Perpignan Méditerranée Métropole

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de communication et d’animation IMPACT - Perpignan Méditerranée Métropole

Description du poste

MISSION GÉNÉRALE
Perpignan Méditerranée Métropole met à disposition des entreprises du territoire, sous le nom d’IMPACT, un hôtel d’entreprises situé à Rivesaltes ainsi qu’une pépinière d’entreprises située au sein de la zone d’activité Tecnosud à Perpignan proposant un service d’accompagnement et de conseil. Au sein de la Direction du Développement de l’Économie, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule IPHE (Incubateur, Pépinière et Hôtel d'Entreprise), le titulaire du poste assure la communication et l’animation d’IMPACT. Il soutient le chef de service dans la gestion commerciale, administrative et logistique des sites.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261006001241-charge-communication-animation-impact?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES MOBILISÉES :
-Savoirs
Principes et techniques de communication institutionnelle, digitale et événementielle
Techniques de rédaction et de conception des supports de communication (affiches, newsletters, vidéos, réseaux sociaux, site internet, communiqués de presse)
Principes de stratégie éditoriale et de communication multicanal
Environnement entrepreneurial, innovation et création d'entreprise
Acteurs institutionnels et économiques du territoire
Circuits et procédures administratives d’un EPCI

-Savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication adaptées aux objectifs et aux publics
Rédiger, adapter et valoriser des contenus pour différents supports et canaux de communication
Utiliser des outils numériques et collaboratifs, ainsi que des outils de création, de gestion et de diffusion de contenus de communication
Organiser des actions et événements de communication
Évaluer les actions de communication et en assurer le suivi
Gérer plusieurs projets et priorités dans le respect des délais
Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles
Rédiger des documents et actes administratifs
Faire preuve d’organisation, de rigueur et respecter les délais

-Savoir être
Créativité et force de propositions
Aisance relationnelle et qualité d'expression
Esprit d'initiative et autonomie
Sens de l’accueil et du service
Réactivité et capacité d'adaptation
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Aptitude au travail en équipe et en transversalité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

-Copie du dernier diplôme
-Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
-Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641 : 66006 Perpignan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Perpignan

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026