Chargé de communication Création graphique - CC ARDECHE RHÔNE COIRON

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O007261006000708  

Date de début de diffusion

06/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de communication Création graphique - Communication - CC ARDECHE RHÔNE COIRON

Date limite de candidature

05/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de communication Création graphique - CC ARDECHE RHÔNE COIRON

Descriptif de l'employeur

Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.

Description du poste

Sous l'autorité de la responsable du pôle et en lien avec la chargée de communication numérique, vous donnez vie aux projets et à l'action de la collectivité en concevant et produisant des supports de communication variés. Votre créativité et votre curiosité enrichissent chaque création. Au cœur d'un travail transversal avec l'ensemble des services, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent de mener plusieurs dossiers de front et de contribuer positivement aux projets.

Conception et production des supports de communication
- Analyser les besoins des services, les accompagner et traduire les briefs en propositions visuelles adaptées,
- Concevoir les supports print et numériques : magazine, guides, plaquettes, affiches, flyers, programmes, invitations, signalétique,
- Adapter les supports aux différents publics, formats et canaux de diffusion.

Coordination de la communication interne
- Produire des supports de communication à destination des agents,
- Recueillir et organiser les contenus nécessaires à leur réalisation,
- Travailler en lien avec les services et se coordonner avec les Ressources Humaines.

Production, suivi de la chaine graphique et identité visuelle
- Réaliser les mises en page et déclinaisons visuelles dans le respect de la charte graphique,
- Préparer les fichiers pour l’impression selon les règles de la chaîne graphique et contraintes techniques jusqu’au BAT,
- Assurer une veille sur les pratiques, les tendances et évolutions de la communication visuelle .

Participation aux activités transversales du pôle Communication
- Participer aux étapes de vie des supports de communication,
- Être en appui à l’organisation des événements,
- Réaliser la revue de presse.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) . Vous aimez chercher, proposer, tester

Vous êtes rigoureux(se) et autonome : un beau visuel doit être juste, propre et livré à temps

Vous avez de la réactivité : La planification de projet et les imprévus sont quotidiens, vous devez gérer plusieurs dossiers simultanément

Vous avez un bon relationnel : vous devez collaborer avec les autres agents, services

Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en communication et/ou graphisme

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire + primes

Informations complémentaires

Informations complémentaires

HORAIRES : cycle de travail au choix de 35h00-35h30-37h30 ou 39h00 avec RTT

CONTRAINTES : Travail possible en soirée et le week-end (2/3 fois par an) dans le cadre de participation à des évènements

Rémunération statutaire selon le grade de rédacteur territorial ou du cadre emploi des adjoints administratifs territoriaux
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (sous conditions)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation prévoyance
+ Participation mutuelle labellisée

AVANTAGES :
Télétravail possible
Forfait mobilité
Participation au covoiturage via KAROS
Politique de formation développée
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)

Géolocalisation du poste

10, AVENUE DE LA RESISTANCE : 07350 Cruas

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cruas

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027